Todo comienza con la idea de las fábricas, que los individuos pueden generar un cambio global a través de las fábricas. Esto cambia lentamente a si los individuos o las marcas pueden obtener la mayor cantidad de televisión posible o la mayor cantidad de anuncios posible. Ahora se ha convertido en que el cambio puede provenir del liderazgo. Seth Godin lo describe como un bucle en su charla TED Tribus que lideramos.
El surgimiento inicial de ideas innovadoras y revolucionarias se conoce como ciclo de fábrica. La idea de Henry Ford era crear una fábrica eficiente con máquinas que produjeran productos a una velocidad vertiginosa, lo que crearía muchos puestos de trabajo. Los hombres que normalmente ganaban 50 centavos al día ahora pueden ganar $5. En última instancia, esto provocó cambios importantes en Estados Unidos, ya que ahora se construyeron más carreteras y mejoró la naturaleza del tráfico. El problema que comenzó a surgir lentamente fue que para mantener esto, las máquinas cada vez más rápidas y la mano de obra más barata eran un requisito constante, y ambos se estaban agotando. Esto llevó a la aparición de Ciclo de TV.
La televisión y los comerciales se convirtieron en los nuevos éxitos porque el mantra ahora es tener una gran idea y venderla como un loco. La lógica detrás de esto es que si una persona tiene suficiente dinero para promocionarlo a un gran número de personas, significa que el producto o servicio obtendrá una cantidad decente de ventas. Esto se convirtió rápidamente en una industria. Sin embargo, tenga en cuenta que este comportamiento requiere que el creador creativo sea el rey, esté a cargo y les diga a los demás qué hacer. Este método, el marketing masivo, por lo general requiere que se promedien las ideas, ya que las personas entrarán en grandes multitudes y se publicitarán agresivamente. Todo esto se convirtió rápidamente en una forma de spam, ya que las personas ahora intentan hipnotizar a otros para que compren algo o donen a una causa. Sin embargo, esto ya no funciona.
El tercer ciclo fue llamado «pensamiento tribal» por el Sr. Godin, un concepto que continuó hasta hace 50.000 años. Se trata de conectar y liderar personas e ideas. Este ciclo toma la forma de comunidad, trabajo o tribu espiritual. Sin embargo, las tribus son omnipresentes debido a una serie de factores, incluidos Internet y los medios de comunicación. En lugar de homogeneizar a todos, Internet facilita que las personas se conecten a grupos con intereses comunes. Por ejemplo, si una persona quiere conectarse con bailarines folclóricos ucranianos, puede hacerlo de inmediato. Las personas pueden seguir a personas influyentes e individuos, lo cual es común en Instagram, Snapchat, Facebook, YouTube y más. Este concepto tribal puede cambiar el mundo porque permite que muchas personas ajusten sus intereses, no porque alguna vez se vieron obligados a hacer algo con lo que querían conectarse.
Esta tribu formada difunde la idea y, a veces, cuando se vuelve más grande que la tribu, se convierte en un movimiento. No hace falta que todos difundan la idea, unos mil seguidores reales son suficientes. Esto lo llevará lentamente a una nueva ronda y, si la persona tiene suerte, puede convertirse en un movimiento (dependiendo de cuál sea la idea y otros factores). La creación creativa se ha convertido en una forma de liderazgo. La idea que tiene el potencial de ser un movimiento es que los individuos encuentren un grupo de personas desconectadas pero que ansían y luego creen ideas que se ajusten a sus necesidades. El proyecto Borgen puede verse como un ejemplo. Esta es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo reducir la pobreza extrema en el mundo al crear conciencia sobre la legislación que salva vidas y los programas de reducción de la pobreza en las comunidades primero. En segundo lugar, construya relaciones en el Congreso con los líderes estadounidenses. Una vez que se movilizan, les enseñan las habilidades de defensa que necesitan al interactuar con el gobierno de los EE. UU., cambiando la vida útil de varios proyectos de ley y proyectos de ley. Otro ejemplo son los Beatles. Esta banda acaba de decidir liderar a los adolescentes ofreciendo música única y maravillosa. Airbnb, Facebook y Uber son otros buenos ejemplos. Piense en ideas, productos y servicios innovadores y verifique si pertenecen al tercer ciclo.
El Sr. Godin ha identificado tres preguntas que cualquier creador creativo debería hacerse.
1- ¿A quién diablos estás molestando?
2- ¿Con quién te conectas?
3- ¿A quién estás liderando?
Además, cuando se trata de tribus, las tres cosas que los líderes tienen en común es que desafían el statu quo, forman una cultura y están realmente comprometidos con la idea. Considerándolo todo, tenga todo esto en cuenta la próxima vez que alguien ingrese al espacio creativo.
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