¿Quiere establecer metas para su enfoque anual? No molestar. En lugar de establecer hitos potenciales a corto plazo: ¡cambie su perspectiva sobre el crecimiento a largo plazo!
El desarrollo profesional es un viaje, y establecer metas puede perjudicarlo a largo plazo. Los objetivos son geniales, ¡no me malinterpreten! Todos deben tener una dirección hacia la cual trabajar. Sin embargo, el desarrollo profesional exitoso mira el panorama general en lugar del corto plazo. El acto mismo de establecer objetivos profesionales implica que hay un «punto final», que está lejos de la verdad.
Cuando era un profesional emergente, pensaba que la progresión profesional era algo que sucedía de forma natural. No tengo planes de crecer. Nunca se me ocurrió que debería invertir en mi propio desarrollo. Pensé que sería planeado para mí o sucedería por sí solo. Como la mayoría de la gente, Pensé que la sabiduría vendría con el tiempo y la experiencia. Supuse que la mitad de la derecha.
Somos víctimas del supuesto de crecimiento
Es un duro despertar cuando descubres que obtener un título y trabajar duro no necesariamente te lleva a una carrera exitosa. Espero que eso sea cierto. El crecimiento no es automático, ni está prohibido. Nadie invertirá en tu desarrollo profesional excepto tú. Invertir en tu desarrollo personal puede significar la diferencia entre una vida feliz y una vida miserable.
Aparte del trabajo duro, hay mucho que hacer para tener éxito. Tienes que aprender a conectarte realmente con los demás, construir relaciones, lidiar con los conflictos y desarrollarte con éxito en función de tus fortalezas. Gran parte del éxito real está fuera de la descripción de su trabajo o incluso de su zona de confort.
El establecimiento de metas es un pensamiento a corto plazo.
Incluso si tiene grandes objetivos, el simple hecho de establecer objetivos puede crear una «fecha de finalización» para su crecimiento, lo que limita su potencial. La diferencia entre orientado a objetivos y orientado al crecimiento es simple: nunca dejas de crecer. Si realmente desea abrazar la carrera y el crecimiento personal, es un viaje sin fin. ¡Siempre hay más por descubrir!
Si está pensando con impaciencia: «Pero quiero lograr mis sueños, no esperar para siempre», probablemente no entienda el punto. Tus sueños (y metas) son solo hitos en tu viaje de transformaciónSi estás orientado al crecimiento, alcanzarás tus metas y pensarás: «¿Qué sigue?»
Enfócate en el crecimiento más que en las metas, nadie dice hasta dónde puedes llegar. –John Maxwell
Qué significa estar centrado en el crecimiento
Centrarse en el crecimiento es convertir las ganancias a corto plazo en oportunidades para toda la vida. Lo más triste que he visto es una persona que acaba de decidir dejar de crecer, dejar de aprender y estar a la deriva por el resto de su vida. ¡horrible! Es como ver a una persona convertirse en un robot sin capacidad para hacer nada nuevo.
Centrarse en el crecimiento significa que, si bien puede establecer logros importantes a lo largo de su viaje, nunca se contentará con seguir la corriente de la vida. Siempre tienes curiosidad. Desafías tus obstáculos percibidos. Estás interesado en ver hasta dónde puedes llegar y ver si puedes alcanzar tu potencial. Entiende que cerrar la brecha entre metas y logros requiere constancia y disciplina.
Desarrollo profesional exitoso que acaba con los mitos
#1 La experiencia no es la mejor maestra – La experiencia de evaluación es! Pensé que ganaría sabiduría a través de la experiencia. Todo lo que obtuve fue un montón de recuerdos. He aprendido algunas lecciones. Algunos los pasé por alto porque no tenía la mentalidad adecuada para mejorar. Creces más rápido cuando desarrollas el hábito de la reflexión, evaluando tus experiencias con un ojo justo y objetivo.
#2 El trabajo duro no es el camino al logro – No se trata de lo que puedes hacer, se trata de cómo lo haces. También se trata de a quién contactas durante el proceso. Tengo la ilusión de que el trabajo duro es el camino al éxito. En realidad, es una pendiente rocosa llena de trampas sociales ocultas y falta de aprecio. Una ética de trabajo sólida es importante, pero el trabajo duro por sí solo no necesariamente le dará la sensación de logro que desea.
#3 Ser el mejor en lo que haces no es igual al crecimiento – Las personas pueden tener la ambición de tener éxito y mostrar un talento increíble en el trabajo, pero nunca ver avanzar. ¿Por qué? Porque piensan que deben desarrollar sus habilidades y se olvidan de desarrollarse a sí mismos. Las habilidades solo te llevarán hasta cierto punto.
Caí en la trampa de no desarrollarme sino dar lo mejor de mí en el trabajo. Trabajo duro, trabajo muchas horas y creo que me desarrollaré a través de la experiencia. Desafortunadamente, no tengo planes de crecer. Sin un enfoque deliberado en el crecimiento personal y profesional, es difícil lograr metas tangibles. Al final del día, estaba subestimado, exhausto y golpeé el techo de cristal, ¡pero no sé por qué!
desarrollo profesional efectivo
Mis «momentos de crecimiento» se volvieron feos y desagradables en forma de una mala revisión por parte de los compañeros, pero era justo el momento en que necesitaba despertar. Poco después recibí mi primer libro de desarrollo personal. La venda de los ojos que había estado usando se desprendió sin saberlo. Me di cuenta de que podía invertir en mi propio crecimiento personal. ¡Nunca lo había pensado antes! El desafío es desarrollar consciente y consistentemente buenos hábitos de crecimiento. Me doy cuenta de que solo establecer metas no es suficiente. Finalmente obtuve el panorama general.
Una vez que adquieres el hábito de concentrarte en el desarrollo profesional, el resto es pura aventura. Admito que estoy un poco obsesionado con aprender, crecer, desarrollarme y mirar hacia el futuro. ¡Muy divertido! No sé si alguna vez alcanzaré el límite de mi potencial, pero ha sido un viaje maravilloso para ver hasta dónde puedo llegar.
trayectoria de crecimiento profesional
El gráfico aquí muestra que el conocimiento que obtienes solo puede crecer si tienes el deseo y la capacidad de cumplirlo. El logro de tus habilidades depende de tus creencias sobre ti mismo. Con un plan y una intención, ¡puedes alcanzar tu potencial!
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