Todos sabemos que cuanto más motivado esté hacia sus objetivos, más rápido los alcanzará y tendrá más éxito a largo plazo. El problema, sin embargo, es que a la mayoría de las personas les cuesta levantarse temprano, trabajar más duro que los demás y lograr sus metas más rápido.
Por favor, comprenda que estas no son habilidades especiales con las que solo unas pocas personas nacen. Cualquiera puede adquirir el hábito de despertarse a las 5 am si realmente lo desea. Cualquiera puede pasar de ser un trabajador promedio a un trabajador de alto rendimiento en un período de tiempo relativamente corto. El problema es que la mayoría de la gente no tiene ese nivel de deseo de hacer estas cosas difíciles.
La cuestión del «deseo» nos lleva a la cuestión de la motivación extrínseca. La motivación extrínseca es que trabajas por el dinero para conseguir el auto de tus sueños o cualquier cosa material que desees.
Para aclarar, no estoy diciendo que el materialismo sea malo. Lo que digo es que por esta sencilla razón, no es prudente utilizar motivadores externos como principal fuente de motivación, no es una buena fuente de motivación a largo plazo.
Una vez que tenga el automóvil, la casa o los ingresos financieros que desea, ¿qué sigue? Muchas veces te deja con una sensación de vacío porque la satisfacción de tener un auto nuevo o una casa dura poco tiempo. Luego, una vez que lo logras, se vuelve cada vez más difícil impulsar cosas nuevas porque hay poca motivación intrínseca para levantarse y lograr más.
La motivación intrínseca cambia esta dinámica porque la recompensa intrínseca por el dominio o la meta es intangible. En cambio, nunca termina, y cuando algo nunca termina, solo quieres seguir trabajando más y más.
Aquí hay 3 tipos diferentes de motivación interna que puede comenzar a usar hoy:
1. Deseo de ganar
Esto viene del legendario Tim Grover en su libro Relentless, donde habla sobre el impulso incesante para ganar y el impulso interminable para clientes como Michael Jordan y Kobe Bryant. Todo lo que estos muchachos quieren hacer es ganar. Los millones de dólares que ganan son solo el doble producto de su constante deseo de ganar.
Trabajar tan duro durante tantas horas requiere más motivación que el mero dinero. Además de eso, casi todos los multimillonarios, incluido Donald Trump, dijeron que su motivo no era el dinero. El dinero es solo una forma de llevar la cuenta. No es la verdadera motivación.
“El principio de todo logro es el deseo.” – Colina de Napoleón
2.Proposito
Este es posiblemente el más importante. Casi todos los emprendedores exitosos tienen algún tipo de propósito mayor que los motiva. Tomemos como ejemplo a Elon Musk y Steve Jobs.
La principal diferencia entre los dos no es solo su ética de trabajo, sino también el propósito personal por el cual cada uno de ellos tiene que trabajar duro. Se podría decir que estos dos emprendedores han tenido el mayor impacto en el mundo en que vivimos.
Cuando encuentre un propósito mayor para su trabajo, se sorprenderá de lo mucho que comienza a disfrutar lo que está haciendo. Puede obtener cosas externas para su éxito, pero no son lo que lo impulsa a levantarse temprano todos los días y ponerse a trabajar.
3. Maestro
Dominar un oficio en particular o múltiples habilidades es muy importante porque nunca termina. No hay ningún punto en tu viaje en el que puedas comprender algo por completo porque siempre hay otro nivel que alcanzar. Esta es una de las razones por las que los videojuegos son tan populares, porque siempre hay un nivel más alto que alcanzar. No querrás dejar de jugar hasta que alcances el siguiente nivel.
Especialmente con todos los motivadores internos en la mano, puede ser difícil para los que te rodean entender por qué trabajas tan duro. Todos los que te rodean están comprando una casa o comprando un nuevo reloj después del próximo cheque y pueden presumir ante sus amigos.
Aún así, estar motivado de esta manera generalmente significa que la persona no tiene amor real por lo que hace, porque si amara lo que hiciera, la verdadera satisfacción vendría de algún impulso interno como ganar, mejorar en su oficio o trabajar para lograrlo. sus metas todos los días.
«Si quieres aprender algo, léelo. Si quieres aprender algo, escríbelo. Si quieres dominar algo, enséñalo». yogui bazin
Es fácil mirar a una persona muy rica, ver todos los autos, el glamour y las grandes casas, y pensar que son materialistas. Pero en casi todos los casos, estas cosas externas son solo un doble producto de su éxito. No fueron la fuerza impulsora detrás del éxito en primer lugar.
Una vez que cambias no solo el nivel de tus deseos, sino también los tipos de deseos, cambias completamente tu propio juego de éxito porque ahora estás en una posición en la que realmente quieres trabajar duro.
No tiene que sentir que trabajar duro o levantarse temprano es una tarea, le prometo que una vez que comience a encontrar una fuerte motivación interna, se sorprenderá de la cantidad de esfuerzo y esfuerzo que desea poner para lograr sus objetivos.
¿Cómo te motivas? ¡Háganos saber en los comentarios a continuación!
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