Creo que el cambio comienza en nuestras mentes más jóvenes. Lo que se necesita es ampliar las mentes de los jóvenes de todos los géneros. Tenemos que enseñar a los niños pequeños que pueden hacer cualquier cosa, las oportunidades están ahí y no hay oportunidades basadas en el género. Depende del individuo trabajar duro y prosperar, aprender, asumir riesgos y seguir adelante. Necesitamos abordar este problema empezando por los niños en edad escolar.
Como parte de mi serie sobre poderosas líderes financieras, tuve el placer de entrevistar a Lil Roberts.
Lil Roberts es el director ejecutivo y fundador de Xendoo, una empresa fintech basada en la nube con sede en Fort Lauderdale que se especializa en contabilidad y contabilidad en línea para propietarios de pequeñas empresas. Lil es una emprendedora en serie apasionada por las pequeñas empresas y ha sido conocida como una innovadora con una capacidad envidiable para predecir las tendencias del mercado.
¿Puede contarnos su «historia de fondo» sobre su entrada en las finanzas?
Con experiencia en la construcción y gestión de una empresa, he experimentado de primera mano las responsabilidades y los desafíos que conlleva el manejo de las finanzas corporativas. La contabilidad tiene muchas dificultades, especialmente para los dueños de negocios. Precios impredecibles, falta de información y procesos obsoletos: eso es lo que me llamó la atención. Sé que esta industria necesita mejoras para ayudar a los empresarios de todo el mundo.
¿Puedes compartir con nuestros lectores la anécdota más graciosa o divertida que te haya sucedido en tu carrera hasta el momento? ¿Puedes compartir las lecciones que aprendiste de esa historia?
En mis primeros días como representante de ventas, aprendí muchas técnicas que me enseñaron cómo nombrar mejor a los que toman las decisiones en la empresa. Una de las técnicas que comencé a aprender, que era arriesgada de usar, era hacer la pregunta: «¿Cómo se siente el propietario de la empresa acerca de la decisión de su empresa?» a la recepcionista que generalmente maneja estas llamadas de ventas en frío. Usando esta maniobra una vez, la «recepcionista» respondió: «Soy la esposa del jefe, y eso es asunto mío». Claro, fue una lección difícil, pero tuve la suerte de aprenderla al principio de mi carrera. Nunca sabes con quién estás hablando y tienes que respetar a todos. Esta es la lección. Respeto en todos los niveles: este se ha convertido en uno de mis valores fundamentales y algo por lo que vivo.
¿Estás trabajando en algún nuevo proyecto emocionante en este momento? ¿Cómo crees que esto ayudará a la gente?
Hay muchos proyectos emocionantes en marcha en Xendoo que ayudarán a los dueños de negocios a tener más éxito y comprender mejor sus finanzas. Estamos mejorando nuestra tecnología para expandir nuestras capacidades de integración, lo que permite a los dueños de negocios elegir el software de contabilidad que desean usar cuando trabajan con nosotros. Estamos construyendo asociaciones importantes con empresas de ideas afines para brindar el mayor valor posible a cada propietario de una pequeña empresa con la que hemos tenido el privilegio de conectarnos. Finalmente, estamos entusiasmados de construir un almacén de datos que brindará a los propietarios de negocios más información a través de nuestra tecnología, lo que será muy útil para los propietarios de pequeñas empresas que buscan constantemente datos e información para ayudarlos a tomar decisiones.
¿Qué cree que hace que su empresa se destaque? ¿Puedes compartir una historia?
Nuestra misión es ayudar a las pequeñas empresas, y lo tenemos en cuenta en cada decisión que tomamos. Ayudar a las pequeñas empresas no es solo nuestro eslogan, es nuestro propósito. Lo que hace que Xendoo se destaque es que hablamos el idioma de las pequeñas empresas, no desde una perspectiva contable, sino desde una perspectiva humana; lo mismo ocurre con los propietarios de pequeñas empresas. Venimos de los inicios de una pequeña empresa. Una historia que podemos compartir que ayuda a resaltar esto es que tenemos un cliente, propietario de una pequeña empresa, que necesita desesperadamente adoptar PPP. Si bien esto no tiene sentido en nuestra timonera estándar, pudimos procesar el préstamo, obtener la atención adecuada y contratar a su miembro del equipo después de ser rechazado por los 3 bancos principales. Esto muestra cómo vamos más allá, ya sea que esté o no dentro de nuestra gama estándar de servicios, si es importante para las pequeñas empresas, también es importante para nosotros.
Wall Street y las finanzas solían ser un «club de chicos blancos». Esta situación ha cambiado mucho últimamente. En su opinión, ¿qué provocó este cambio?
Muchas industrias solían ser «clubes de chicos blancos», y Wall Street y las finanzas no fueron una excepción. Creo que es una progresión natural que el mundo siga siendo un crisol de culturas y oportunidades, y el liderazgo femenino está ayudando a lograr ese cambio.
Por supuesto, a pesar de los avances, todavía tenemos mucho trabajo por hacer para lograr la igualdad.de acuerdo a Este reporte En CNBC, menos del 17 por ciento de los puestos senior en banca de inversión están ocupados por mujeres. Según su perspectiva o experiencia, ¿cuáles son las tres cosas que a) los individuos b) las empresas y/o c) la sociedad pueden hacer para apoyar el crecimiento de este movimiento?
Soy un apasionado de este tema. Creo que el cambio comienza en nuestras mentes más jóvenes. Lo que se necesita es ampliar las mentes de los jóvenes de todos los géneros. Tenemos que enseñar a los niños pequeños que pueden hacer cualquier cosa, las oportunidades están ahí y no hay oportunidades basadas en el género. Depende del individuo trabajar duro y prosperar, aprender, asumir riesgos y seguir adelante. Necesitamos abordar este problema empezando por los niños en edad escolar.
de acuerdo a Este reporte En Fortune, casi dos tercios de los estadounidenses no pasan una prueba básica de educación financiera. ¿Cuáles son las razones de estos números desafortunados en su opinión o experiencia? Si tuviera la capacidad de hacer cambios, ¿qué 3 cosas recomendaría para mejorar estos números?
La razón de esto es la tecnología. Antes de que la tecnología mejorara, la gente aprendió mucho a hacer matemáticas, equilibró chequeras, pagó en efectivo y sintió que el dinero era real. Con tanta funcionalidad disponible ahora, solo confiamos en lo que nos dice la tecnología, sin entender siempre el por qué o el cómo detrás de esto. Como sociedad, tampoco enseñamos más el valor del dinero. Antes de la tecnología, las personas recibían sus cheques de pago con las manos, podían tocarlos y sentirlos, tener dinero en efectivo en sus manos. Hoy en día, todo es digital y, en algunos casos, el dinero no es real.
Hay tres cosas que podemos hacer para mejorar estos números:
- Enseñar a los niños (estudiantes de secundaria) cómo cuadrar una chequera, aunque ahora es virtual
- Enseñar a los niños cómo hacer un presupuesto: es importante
- Enseñe a los niños el valor de los flujos de dinero. El ciclo del dinero: retiro, retiro.
(Seleccione) Usted es un «información privilegiada financiera». Si tuviera que aconsejar a sus hijos adultos que hicieran 5 cosas no intuitivas para mejorar la educación financiera, ¿qué diría? ¿Puedes dar a cada uno una historia o un ejemplo?
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(Seleccione) Usted es un «información privilegiada financiera». Si tuviera que asesorar a sus hijos adultos sobre los 5 elementos no intuitivos de la inversión inteligente, ¿qué diría? ¿Puedes dar a cada uno una historia o un ejemplo?
Te sugiero estas 5 cosas:
- Leer y comprender los principios del mercado de valores. Por ejemplo, piensa en el dinero como un producto para que entiendas su valor. Si no aprecia el valor del dinero, no se dará cuenta de que está gastando y ahorrando.
- Elija 5 personas con una gran riqueza y descubra las estrategias que siguen, en qué invierten y cómo lo hacen. Por ejemplo, aprenda todo lo que pueda sobre Warren Buffett, Elon Musk y Steve Jobs. Hay muchos recursos disponibles para estas personas.
- Aprenda y comprenda la inversión en bienes raíces, como Cap X.
- Use la investigación y aprenda los principios del uso de activos y dinero. Por ejemplo, los bancos utilizan 10 veces sus depósitos. Comprender el proceso de cómo funciona el sistema bancario lo ayudará a comprender el valor presente frente al valor futuro.
- Trata el dinero como un producto. Si ahorra dinero y no lo invierte, es un desperdicio de activos. Si tratas el dinero como un producto, entiendes que es un activo derrochador que debe cultivarse.
Ninguno de nosotros puede tener éxito sin alguna ayuda. ¿Hay alguien por quien estés agradecido que te ayudó a llegar a donde estás ahora? ¿Puedes compartir una historia al respecto?
Hay demasiados nombres, pero si tuviera que elegir uno, sería Henry Johnson, más conocido como Hank. Henry es un hombre común con una asombrosa habilidad para ver tendencias, encontrar pasos prácticos para probar un artículo y llevarlo metódicamente a donde se supone que debe ir. Henry (Hank), es la razón por la que comencé mi primer negocio. Fue un visionario innovador, uno de los fundadores de la industria de la impresión y quien me puso en el camino empresarial. Él me ayudó a comenzar mi primer negocio y muchos otros lo han seguido desde entonces. Ver su innovación en su campo me inspiró a innovar en mi negocio. Él ve a los propietarios de pequeñas empresas de la misma manera que yo ahora: cómo inspiras a las personas a ser mejores y hacerlo mejor de lo que jamás imaginaron. Cómo podemos ayudarnos unos a otros en el camino, de una manera no amenazante y solidaria.
¿Puede darnos sus «Citas de lecciones de vida» favoritas? ¿Puedes compartir cómo esto ha afectado tu vida?
“Nunca escribas el final de una historia.” Esto es muy importante en mi vida. Mi experiencia no encaja donde estoy ahora. Mi padre murió cuando yo tenía 10 años, y yo no provenía de dinero ni tenía una educación universitaria formal; quién hubiera pensado que crecería para construir muchos negocios. Nadie dice cómo será el final, no lo escribas antes de que suceda.
Eres una persona muy influyente. Si pudieras inspirar un movimiento que hiciera el mayor bien para la mayoría de las personas, ¿cuál sería?
La campaña será «Sí se puede» y tratará sobre educación y tecnología sobre cómo inculcar confianza y autoestima en todos desde una edad muy temprana. Si miras el mundo de hoy, todos los países y culturas tienen la misma tendencia a tener los mismos problemas, se derivan de la experiencia humana. Baja autoestima, baja autoestima, depresión, sentirse improductivo, autodesprecio: la mayoría de los problemas de este mundo (prejuicios, violencia) surgen de estos pensamientos. A las personas no se les enseña ni se les da la oportunidad de comprender la empatía. No se les enseña cómo entender cómo estas cosas afectan el panorama general. El movimiento Yes You Can brindará a las personas las herramientas humanas adecuadas para convertirse en mejores personas para sí mismas y para quienes las rodean.
La información expuesta en este artículo es de índole informativo, se recomienda siempre comparar información con otras fuentes de internet, antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto.
