Establecimiento de metas: una guía para establecer y alcanzar metas

Puede tener un proceso claro para establecer metas y lograrlas.

Escriba metas específicas y medibles que aprovechen su energía emocional.

Cuando te comprometes a establecer metas y lograr esas metas, crea acciones poderosas que sirven como guías para lograr tus metas más grandes.

Pero muchas personas tropiezan en el primer obstáculo.

Se enfocan en el establecimiento de metas, hablan sobre el establecimiento de metas, pero no logran cumplirlas ni tomar las medidas necesarias para lograrlas.

Otros establecen metas, pero no tienen una conexión emocional para lograrlas.

Las metas son demasiado amplias “Quiero perder peso” o “Quiero aumentar mis ingresos”.

Estos objetivos no son números o eventos.

No son objetivos específicos ni medibles con plazos.

Al establecer metas, las metas deben ser lo suficientemente convincentes emocionalmente para tomar medidas y darle la motivación para alcanzarlas.

De lo contrario, caerán al costado del camino.

Algunas personas tienen metas pero no las escriben ni se comprometen con ellas.

El objetivo debe ser emocionalmente invertido.

Deben tener resultados claros y medibles que se enfoquen en el logro de metas.

Si se enfoca en establecer metas y alcanzarlas, hay un proceso simple de 8 pasos que puede seguir para establecer y alcanzar sus metas máximas:

1. Establecimiento de metas: imagina tu futuro ideal

El establecimiento de objetivos comienza con ver algo que no existe en el futuro.

El futuro que usted es su ideal, atravesando su carrera y su vida.

Para ver realmente cómo es este futuro, visualícelo con tanto detalle como sea posible.

Obtenga una idea de cómo se ve, cómo se siente.

Luego, sé claro sobre lo que debes hacer para hacer realidad esa visión.

Una vez que imagina este futuro ideal, aquí es donde comienza su mentalidad.

Cuanto más claro sea acerca de los detalles de lo que quiere lograr, mejor podrá captar su mente el resultado.

Las metas pueden ayudarlo a aclarar hacia dónde se dirige. Ellos te ayudarán a enmarcar tu foto y expresar tus mejores deseos.

Son anclas y guías a las que puede consultar constantemente para asegurarse de que va en la dirección correcta.

Cuando escriba sus metas, sea claro acerca de lo que quiere. Sepa cuándo quiere llegar a ellos.

Asegúrate de tener las medidas claras. También trabajo con clientes para desarrollar objetivos específicos y medibles de 90 días que se pueden revisar continuamente.

Su proceso de establecimiento de objetivos se convierte en el marco para crear el futuro más amplio que espera lograr.

Asegúrate de que sean tus objetivos.

No fueron creados ni definidos por nadie más.

Cuando se siguen día tras día, pueden ser la base de su crecimiento y libertad personal.

2. Sepa lo que quiere lograr

Si no sabes a dónde vas, ¿cómo sabes cuándo vas a estar allí?

Algunos de los empresarios más exitosos construirán negocios y visiones personales durante los próximos 3, 5 años.

Algunas personas miran hacia los próximos 25 años.

A través del establecimiento de objetivos, establecen exactamente lo que quieren lograr y luego trabajan hacia atrás para desarrollar objetivos específicos que sean oportunos y medibles.

En mi experiencia, establecer objetivos trimestrales o de 90 días es la clave para lograrlos, y la revisión constante es la piedra angular del éxito.

Son claros “peldaños” hacia una visión más amplia, pero se sienten muy alcanzables.

Muchos de los clientes con los que trabajo tienen 5 “objetivos de resultados” específicos que quieren alcanzar en 90 días.

Esta será una combinación de objetivos financieros, objetivos estratégicos, objetivos de relación, objetivos personales, objetivos para liberar más tiempo, etc., pero se centran en la mente.

Una vez logrado, se establece un nuevo conjunto de objetivos para los próximos 90 días.

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3. Escribe tus metas

¿Sigues usando lápiz y papel para tomar notas o escribir tus últimas ideas?

Las personas que realmente escriben sus objetivos tienen más probabilidades de llegar con éxito a donde quieren ir.

Hay un compromiso personal en el trabajo cuando escribimos nuestras metas.

Un objetivo está arraigado en tu mente y, de manera subconsciente, tu cerebro está buscando todas las oportunidades para trabajar hacia él.

Las metas escritas también le brindan un lugar para consultar si tiene desafíos.

Esto puede ayudarlo a restablecerse, estar más enfocado y motivarlo hacia sus objetivos.

4. Establezca plazos y métricas claros

Con el establecimiento de objetivos, debe establecer plazos y métricas realistas para medir el éxito.

Tu mente necesita una fecha límite realista para tomar en serio este objetivo.

También te hace más responsable de lograr los objetivos que te propongas.

De lo contrario, puede sentir que “si es posible, lo hará” y no estará involucrado emocionalmente en el resultado o el resultado.

Los plazos que establezca para cada objetivo deben ser desafiantes y emocionantes, pero también alcanzables.

Piense en el impacto que tendrá el logro de cada objetivo en su negocio y en su vida personal.

5. Responsabilízate de ti mismo

Este es un grande.

Si usted es un empresario individual y se siente lleno de responsabilidad, puede ser difícil ser responsable solo ante usted mismo.

Desde mi experiencia como entrenador de negocios que trabaja con propietarios de negocios individuales exitosos, entiendo que la responsabilidad es, de hecho, la clave del éxito.

Trabajar para alcanzar sus objetivos con un entrenador de negocios o compartir sus objetivos con colegas, familiares o miembros del equipo le brinda la verdadera motivación y motivación para seguir adelante, hacer lo que dice y actuar.

Realmente te sientes responsable y comprometido.

También te inspira a avanzar en tu juego y lograr cosas que creías que eran imposibles.

Ser responsable te empuja más lejos y te da un incentivo adicional para hacer que las cosas sucedan.

También alimenta tu creatividad.

Se te ocurrirán nuevas ideas, nuevas ideas, porque las personas que te rodean son personas en las que confías y respetas.

6. Establece grandes objetivos y divídelos

Todos sabemos que establecer metas es solo el comienzo. Este no es el resultado final.

El proceso de trabajar para alcanzar sus objetivos debe ser agradable, estimulante y empujarlo hacia adelante todos los días.

En el proceso de alcanzar tus metas, debes aprender algo nuevo sobre ti mismo y debes esforzarte más.

Aprenderás lecciones muy importantes.

Cuanto más fuertes sean sus objetivos y más involucrado emocionalmente esté en lograrlos, mayor será el resultado final.

Tu progreso te permite transformar cada aspecto de tu negocio y de tu vida en función de los resultados que deseas.

Si uno de sus objetivos es usar su tiempo para concentrarse en actividades más grandes, entonces puede medir de manera realista su progreso hacia sus objetivos cada día.

Al establecer metas y luego alcanzarlas, verá transformaciones en todos los aspectos de su vida.

7. Sé dueño de tu futuro

Somos personalmente responsables de nuestro propio futuro y debemos asumir quiénes podemos llegar a ser y tener la confianza para crear nuestro futuro ideal.

Si no puede controlar dónde pasa su tiempo y desea concentrarse en otras personas, se distraerá felizmente.

Al establecer objetivos, puede tener una idea clara de lo que lo llevó a este momento.

Aprendes sobre tu pasado y aprendes lecciones tanto positivas como negativas. Esto ayuda con el establecimiento de objetivos.

Tenga un resultado deseado para su futuro para que tenga más control sobre dónde se encuentra ahora. en este momento.

Al sentarse en el presente con una comprensión clara del futuro que desea, tiene control total sobre todos los aspectos de su vida.

Al lograr sus objetivos, tendrá más libertad en todas las áreas de los negocios y de la vida.

8. Establece metas en todas las áreas de la vida

El establecimiento de objetivos y el logro de sus objetivos no se trata solo de su negocio.

Puede ser el combustible para el logro en cada área de tu vida, ya sea en la salud, las finanzas, las relaciones, el estado físico o el crecimiento personal.

Como comentamos, la clave para establecer objetivos y lograrlos es comprender sus motivaciones y deseos para lograrlos.

¿Por qué son importantes?

¿Cómo me sentiré cuando los implemente?

¿Cómo hará realmente una diferencia?

Cuando comprenda esto, jugará un papel importante para alinearlo con sus objetivos y permitirle cambiar algunos de los hábitos necesarios para alcanzarlos por completo.

Si desea obtener más consejos sobre cómo establecer objetivos y lograr sus objetivos de manera más eficiente, suscríbase a mi boletín semanal.

La información expuesta en este artículo es de índole informativo, se recomienda siempre comparar información con otras fuentes de internet, antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto.

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