Cuando se trata de la cultura del lugar de trabajo, Australia es muy diferente a cualquier otro país. Se adhiere a una cultura laboral única que valora la inclusión social en el lugar de trabajo. Como extranjero, observar y adherirse a la cultura empresarial y laboral de Australia es esencial para integrarse bien con los locales.
Jerarquía del lugar de trabajo
En comparación con otros países, los lugares de trabajo en Australia no valoran la jerarquía organizativa del lugar de trabajo. Los empleados tienen mucha libertad en todos los aspectos relacionados con el lugar de trabajo, como la comunicación y cualquier interacción entre el empleado individual y la gerencia. Por lo tanto, las interacciones de trabajo en equipo dentro del lugar de trabajo australiano se caracterizan por una atmósfera relajada y de libertad.
comunicar
Las empresas australianas son muy sociales y menos formales cuando se trata de comunicación y conversación en el lugar de trabajo. Es común encontrar conversaciones sociales durante las reuniones, ya que fomenta la interacción social y la construcción de buenas relaciones de trabajo. Como resultado, se utilizan menos idiomas oficiales en el lugar de trabajo, fomentando el diálogo a través de la libertad de expresión.
horas de funcionamiento
Los lugares de trabajo australianos observan y reconocen la semana laboral oficial de 38 horas. Sin embargo, es común que algunas empresas tengan horarios más cortos y otras un poco más largos. Las horas de la mañana en Australia son muy apreciadas, ya que algunos empleados llegan al lugar de trabajo alrededor de las 8:30, mientras que en otros países comienzan a trabajar a las 9.
código de vestimenta
El código de vestimenta en Australia es generalmente mucho más informal que en otros países. Cada lugar de trabajo tiene un código de vestimenta diferente, y mientras uno esté bien vestido, la mayoría de las organizaciones se adhieren a la informalidad.
equidad y justicia
La justicia y la equidad en el lugar de trabajo son muy respetadas y se rigen por la ley. Un estudio en el país mostró que el 78% de los trabajadores estaban muy de acuerdo con el hecho de que fueron tratados de manera justa. Esta equidad fomenta la productividad y la dedicación de los empleados en el lugar de trabajo australiano.
a tiempo
Encontrar trabajadores muy puntuales es una cultura empresarial común en Australia. Esta puntualidad se extiende a otros aspectos de importancia empresarial, como la asistencia a reuniones. Cada período de cualquier evento organizativo, incluidos los almuerzos y las pausas para el café, es muy apreciado y valorado.
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