Cómo pedir ayuda a un viejo amigo (suena poco sincero)

Cómo pedir ayuda a un viejo amigo (suena poco sincero)

Una conocida de la universidad me pidió recientemente que la ayudara a desarrollar una estrategia de transición laboral. No éramos cercanos en la universidad, no habíamos estado en contacto durante 11 años. Me sorprendió cuando apareció su mensaje de LinkedIn y dije que sí porque parecía genuina y me encanta ayudar.

Mientras hablábamos, compartí algunos consejos con ella, incluido lo importante que es permanecer en una relación cuando no necesitas algo, para que se sienta más natural cuando lo necesitas. Esto no es para culparla, sino para ayudarla a guiarla en futuras interacciones.

Como no podemos volver atrás y cambiar el pasado, comparto algunos consejos sobre cómo calentar una relación fría cuando lo necesites. Me doy cuenta de que esto sucede con bastante frecuencia, así que comparto esto con ustedes:

ser real y hablar

La forma más rápida de desarrollar profundidad con alguien es ser auténtico y vulnerable. En el caso de mi amiga de la universidad, le sugerí que señalara la posible vergüenza de buscar ayuda. Ella podría decir: «Sé que no hemos estado en contacto durante años y soy responsable de eso. Odio que nuestra primera comunicación desde entonces haya sido pedirle ayuda, pero espero que pueda darme un poco de margen de maniobra». margen de maniobra, porque estoy en un punto de transición único y valoro tu opinión». En este sentido, puedes dejar claro que sabes que es un poco vulgar hacer lo que estás haciendo; sin embargo, al gritarlo, puede Alivie a Arm y haga que otras personas se simpaticen con usted, ya que tampoco se están acercando y pueden encontrarse en una situación similar.

Dales un cumplido sincero

Una de las cosas que significó mucho para mí en sus notas de LinkedIn fue que dejó en claro que, aunque no hablábamos, había estado observando mi carrera y respetando mi experiencia, así que se acercó. Como la mayoría de las personas, me conmovió saber esto y me apasionó instantáneamente por ella. Un pequeño cumplido (sincero) es muy útil.

Sea claro acerca de sus requisitos

Lo mejor es ser muy claro acerca de lo que le estás pidiendo a alguien y hacer que su papel en él sea lo más sencillo posible. Si está buscando una buena palabra en su empresa debido a una entrevista, tenga esto en cuenta. Pero en lugar de saltar y hacer preguntas que no parecen alinearse con una relación inactiva, considere preguntarles primero sobre las ideas que podrían obtener al trabajar allí. En el fondo de la mayoría de las personas, quieren ayudar. Mantenga las cosas simples siendo directo, explícito y exigente de acuerdo con la calidad de la relación.

respetar su tiempo

Ya sea un correo electrónico, una llamada telefónica o una reunión, deja en claro que respetas el tiempo de la otra persona, llegas a tiempo, estás preparado y tienes preguntas u objetivos específicos para lograr juntos.

Di gracias

Una vez conectado, envíe un correo electrónico o una tarjeta de agradecimiento para hacerles saber que aprecia su consejo o ayuda. Los registros escritos son siempre los mejores. Puede usar un servicio como Prints Made Easy o Bond para hacerlo más fácil.

mantenlos informados

Sería genial si pudiera obtener apoyo de otras personas con las que se vuelve a conectar para hacer un seguimiento de las actualizaciones de su progreso. Inicie una hoja de cálculo de las personas que lo ayudan o agregue un recordatorio a su calendario para hacer un seguimiento de las personas que lo ayudan. Hágales saber su progreso o el resultado de su situación. De lo contrario, a menudo se genera ambigüedad en lo que se hace después y puede llevar a los donantes a pensar que su ayuda fue inútil o que usted perdió el control. Al seguir, también obtiene el beneficio adicional de ser siempre considerado con los demás y crear mayores posibilidades para que puedan ayudar más.

Una vez que tenga un poco de espacio para respirar, considere cambiar su enfoque e invertir en relaciones cuando no lo necesite. Su poder crece exponencialmente cuando necesitas su ayuda.

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Este artículo fue publicado originalmente en Forbes.

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