7 Ejemplos de Metas SMART para una Iglesia o Ministerio

7 Ejemplos de Metas SMART para una Iglesia o Ministerio

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Establecer metas es una excelente manera de desarrollarse profesional y espiritualmente.

Ya sea que asista regularmente a la iglesia o sea un líder de la iglesia o del ministerio, establecer metas claras puede mejorar significativamente su experiencia general de asistencia a la iglesia. Una forma de hacerlo es implementar el uso de objetivos SMART.

Este artículo analizará más de cerca 7 ejemplos de objetivos SMART para una iglesia o ministerio.

¿Qué son los objetivos SMART?

Al establecer metas para una iglesia o ministerio, es fundamental ejecutarlas sabiamente. Sin embargo, también ayuda ser INTELIGENTE, un acrónimo de específico, medible, alcanzable, relevante y limitado en el tiempo. Veamos varios aspectos de este enfoque y cómo establece metas sabias para la iglesia.

específico

Conocer sus objetivos hace que sea más fácil planificar para lograrlos. Por ejemplo, tal vez quieras ser un líder juvenil. O quizás quieras organizar un evento de caridad en tu iglesia. Sea lo que sea, ser más específico acerca de sus objetivos puede ayudarlo a desarrollar un plan claro y conciso para alcanzarlos.

Ser específico también significa cambiar la forma en que establece esos objetivos. Por ejemplo, en lugar de decir «Quiero ser un líder juvenil», cámbielo por «Seré un líder juvenil».

mensurable

¿Tus objetivos son medibles? ¿Cómo hará un seguimiento de cualquier progreso que ocurra?

Si el objetivo de su iglesia o ministerio es atraer más asistentes, es una buena idea cuantificar ese objetivo para que sea más fácil de lograr. Por ejemplo, decir «Quiero agregar 30 nuevos miembros para fin de año» es un gran ejemplo de cómo establecer metas medibles.

se puede cumplir

Al establecer metas, debe ser realista. Por ejemplo, si usted es parte de una iglesia más pequeña, esperar obtener cientos de nuevos asistentes para fin de año puede no ser una meta fácil de lograr. En su lugar, puede concentrarse en establecer metas más pequeñas que sean más fáciles de lograr. Una forma de hacer esto es organizar eventos en la iglesia que puedan ayudar a atraer a más asistentes. Esto puede incluir eventos de caridad, grupos de jóvenes, conciertos, etc.

relacionado

Tener en cuenta por qué te fijaste una meta en primer lugar puede ayudarte a motivarte a lograrla. Además, los objetivos deben tener un impacto en el panorama general. Por ejemplo, si está buscando obtener más asistentes a la iglesia o al ministerio, podría valer la pena investigar campañas publicitarias y sermones a través de las redes sociales. Además, al asegurarse de que sus metas sean relevantes, puede organizar su vida de iglesia de acuerdo con su vida personal y familiar.

tiempo limitado

Establecer marcadores específicos para lograr objetivos ayuda a darles vida. La implementación de un cronograma en las metas de su iglesia o ministerio puede ayudar a motivarlo y responsabilizarlo directamente por el progreso que está logrando. Es una buena idea tener una meta general al final del año que pueda dividirse en metas más pequeñas. De esta manera, es más probable que logres tu objetivo final.

Si desea obtener más información sobre los objetivos SMART, consulte nuestra Guía definitiva para los objetivos inteligentes.

Por qué las metas SMART son importantes para las iglesias y los ministerios

Las iglesias y los ministerios siempre están buscando más formas de crecer y atraer a más personas a una relación con Dios. Cualquier meta relacionada con la iglesia o el ministerio debe impulsar a toda la organización hacia adelante. Por lo general, esto significa aumentar la asistencia y recaudar dinero para cosas como la renovación de la iglesia/ministerio o el alquiler.

La implementación de objetivos SMART en su iglesia o ministerio aumenta las probabilidades de que se produzcan cambios. No solo eso, el enfoque SMART también está garantizado para ayudar a aumentar la motivación y la organización y, en última instancia, garantizar el éxito.

Veamos siete ejemplos de metas SMART para iglesias y ministerios.

7 ejemplos de objetivos SMART para la iglesia y el ministerio

1. «Cada mes, rotaré entre los líderes de la iglesia o del ministerio para organizar varios eventos en la iglesia para atraer a más personas. Estos eventos van desde ventas de pasteles hasta pequeños conciertos. Espero que en seis Sume 100 miembros en un mes».

pequeña: El objetivo destaca cómo la persona planea ganar más seguidores.

Metro: El objetivo es aumentar los seguidores de la iglesia en 100 miembros.

Una: Este es un objetivo realista y alcanzable.

Las iglesias y los ministerios siempre están buscando más formas de crecer y atraer a más personas a una relación con Dios.

R: Esta meta muestra positividad dentro de la iglesia. Además, la celebración de eventos regulares aumenta la visibilidad de la iglesia y aumenta la probabilidad de que la gente se una.

Tonelada: Se ha fijado un plazo de seis meses para alcanzar la meta de sumar 100 miembros.

2. «Estaré en el lugar todas las semanas Cursos de formación para nuevos líderes. Les permitiré dirigir un grupo de jóvenes cada semana y observarlos para documentar su progreso. Mi meta es capacitar al menos a 30 nuevos líderes en un año. «

pequeña: Esta persona destaca claramente cómo entrenará a los nuevos líderes de la iglesia.

Metro: El resultado es formar al menos 30 nuevos líderes para fin de año.

Una: Este es un objetivo alcanzable.

R: Esta es una meta relevante, especialmente para ser un líder de iglesia o ministerio.

Tonelada: El objetivo de este objetivo es completarse en el plazo de un año a partir de la fecha de inicio.

3. «Crearé un presupuesto de gastos anual para la iglesia basado en datos de los últimos años, con un enfoque en la restauración de partes de la iglesia. Al depositar $250 por mes a través de actividades regulares, ahorraré $3,000 en un año. Esto el dinero se utilizará para el mantenimiento de la Iglesia».

pequeña: El objetivo es recaudar dinero para el mantenimiento y eventos de la iglesia.

Metro: Esta persona quiere ahorrar $3,000 al año ahorrando $250 al mes de las actividades de la iglesia.

Una: Este objetivo es alcanzable.

R: Este objetivo es relevante porque ayudará a mantener el espacio de la iglesia.

Tonelada: Este es un ejemplo de un objetivo SMART con límite de tiempo. La meta de la persona es ahorrar $3,000 en 12 meses.

4. «Me haré cargo de las redes sociales de mi iglesia y me aseguraré de publicar contenido relevante y regular que destaque los próximos servicios y eventos. Además, mantendré viva a la gente enviando un boletín semanal para hacer preguntas e iniciar conversaciones. Compromiso. I también conectaré a nuevos miembros a través de las redes sociales para aumentar la lealtad. A través de estos medios, mi objetivo es aumentar la asistencia a nuestra iglesia en un 20% dentro de seis meses. Cada seis meses, se realizará una revisión para monitorear los resultados».

pequeña: Este objetivo establece claramente que el objetivo es aumentar el número de asistentes a la iglesia a través de las redes sociales.

Metro: La meta de esta persona es aumentar la membresía de la iglesia en un 20%.

Una: Este objetivo es alcanzable.

R: Las redes sociales son una parte integral de la vida moderna. Una iglesia o ministerio puede mantenerse relevante y obtener nuevos miembros al conectarse en línea.

Tonelada: Esta meta se ha fijado para seis meses. Sin embargo, esto también puede verse como un objetivo de por vida, ya que los resultados se revisarán cada seis meses y luego continuarán.

5. «A partir del lunes, organizaré un grupo de jóvenes semanal en mi iglesia para atraer a más jóvenes a la iglesia. Estableceré un tema diferente cada semana y elegiré a una persona con quien hablar Manteniendo a los jóvenes interesados. Manteniéndome conectado en las redes sociales medios de comunicación y organizando eventos regulares, mi objetivo es aumentar el número de miembros del grupo de jóvenes en al menos 10 para fin de mes”.

pequeña: Este objetivo es lograr que más jóvenes se interesen en la iglesia.

Metro: La meta es tener un grupo de jóvenes semanalmente en la iglesia.

Establecer metas es una excelente manera de desarrollarse profesional y espiritualmente.

Una: Este objetivo es alcanzable.

R: Involucrar a los jóvenes es fundamental para muchas iglesias y ministerios. Al enfocarse en grupos de jóvenes semanales, es mucho más probable que la generación más joven se interese en la iglesia.

Tonelada: El marco de tiempo para este objetivo es tener más miembros para fin de mes.

6. «Cuando alguien visita una iglesia o ministerio por primera vez, mi objetivo es comunicarme con ellos dentro de las 48 horas. Le pediré cortésmente su dirección de correo electrónico y número de teléfono al llegar. Luego enviaré un correo electrónico y mensajes de texto para alentarlos. para regresar. Con este método, mi objetivo es aumentar la asistencia a la iglesia. Al final del año, compararé los datos de años anteriores para evaluar si la tecnología está funcionando».

pequeña: El objetivo final de esta persona es aumentar la asistencia a la iglesia alcanzando nuevos miembros.

Metro: El objetivo es analizar la tecnología comparando el número de participantes en años anteriores.

Una: Este es un objetivo alcanzable.

R: Es probable que este enfoque aumente la visibilidad general de la iglesia. Al conectar directamente a los nuevos miembros, las iglesias pueden establecer relaciones con ellos y promover sus lugares de culto.

Tonelada: Esta persona establece una ventana de 48 horas para contactar a nuevos miembros. Además, se realizará una revisión anual para examinar este método.

7. «Aumentaré la visibilidad de la iglesia participando en al menos tres eventos comunitarios cada año. Luego, al final de cada año, evaluaré el crecimiento en la asistencia a la iglesia».

pequeña: Este objetivo es aumentar la visibilidad de la iglesia y así ganar potencialmente más miembros.

Metro: El objetivo será verificar al final del año para ver cuántos nuevos miembros se han unido.

Una: Este es sin duda un objetivo alcanzable.

R: Contribuir a la comunidad es la única manera de aumentar la visibilidad de la iglesia. No solo eso, cuanto más se involucre una iglesia en la comunidad, más probable es que los miembros se unan.

Tonelada: La iglesia organiza al menos tres eventos comunitarios cada año.

Reflexiones finales sobre los ejemplos de objetivos SMART para la iglesia o el ministerio

Establecer metas SMART para su iglesia o ministerio es una excelente manera de asegurarse de que se cumplan sus metas. Aunque a menudo se asocia con el crecimiento profesional, establecer metas para el desarrollo de su iglesia o ministerio puede ayudar a mejorar muchos aspectos de la experiencia espiritual de su congregación.

Si está interesado en establecer metas para su iglesia o ministerio, eche un vistazo de cerca a los siete ejemplos de metas SMART que hemos desarrollado para la iglesia y el ministerio en este artículo y aplíquelos a su situación personal.

Si está interesado en otros tipos de objetivos SMART, haga clic aquí para ver nuestra publicación sobre cómo mejorar las habilidades de comunicación.

Finalmente, si desea llevar sus esfuerzos de establecimiento de objetivos al siguiente nivel, Consulte esta hoja de trabajo imprimible gratuita y un proceso paso a paso que lo ayudará a establecer objetivos SMART efectivos.

La información expuesta en este artículo es de índole informativo, se recomienda siempre comparar información con otras fuentes de internet, antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto.

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