6 ejemplos de objetivos SMART para una carrera de contabilidad

6 ejemplos de objetivos SMART para una carrera de contabilidad

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Las metas pueden motivarlo a sobresalir y convertirse en el mejor contador que pueda ser. Al usar el marco de objetivos SMART, tendrá objetivos medibles que lo ayudarán sistemáticamente a aumentar sus posibilidades de alcanzarlos.

Al igual que con cualquier objetivo de avance profesional, los objetivos SMART pueden ayudarlo a alcanzarlos. Siga leyendo para conocer seis ejemplos de objetivos inteligentes de contabilidad que puede utilizar o aprenda a diseñarlos.

¿Qué son los objetivos SMART?

Una meta SMART es una guía de establecimiento de metas para planificar metas específicas para lograr una meta. El término es un acrónimo de Specific, Measurable, Achievable, Relevant and Time-bound. El establecimiento de objetivos bajo el marco SMART garantiza el logro exitoso de sus objetivos y un plan sólido sobre cómo y qué se considera un logro.

Cada componente se desglosa de la siguiente manera:

específico

Cuando sus objetivos son claros, sus objetivos tendrán una mayor probabilidad de ser alcanzados. Así que aquí abordaremos cinco problemas «W»:

  • Quién: ¿Quién estuvo involucrado en el gol?
  • Qué: ¿Qué quieres lograr?
  • Dónde: ¿Dónde se logrará el objetivo?
  • Cuándo: ¿Cuándo quieres lograr tus objetivos?
  • Por qué: ¿Por qué se debe lograr el objetivo?

mensurable

Esto mide su progreso y le ayuda a saber que está en el buen camino. Para objetivos medibles, debe definir métricas haciéndose las siguientes preguntas:

  • ¿Cuánto / cuánto?
  • ¿Cómo sé que mis objetivos se han alcanzado?
  • ¿Qué mostrará mi progreso?

se puede cumplir

¿Se puede lograr el objetivo dentro del marco de tiempo establecido? Debe lograr un equilibrio entre esforzarse lo suficiente para que se sienta desafiado y definirlo lo suficientemente bien como para que sea alcanzable. Pregúntese:

  • ¿Qué recursos y capacidades se requieren para lograr los objetivos?
  • ¿Se ha implementado con éxito el programa anteriormente?

relacionado

Sus objetivos deben alinearse con sus objetivos y valores profesionales a largo plazo.

tiempo limitado

Tu meta tendrá una fecha de inicio y fin para mantenerla priorizada y tu motivación. Primero, pregúntese cuándo puede alcanzar sus metas.

Los componentes del marco de objetivos SMART se unen para ayudar a eliminar las conjeturas y la generalización, con objetivos claros, medibles y alcanzables. Con un objetivo completo y bien escrito, estará bien posicionado para el éxito. Si desea obtener más información sobre los objetivos SMART, consulte nuestro artículo Guía definitiva para los objetivos SMART.

Por qué importan los objetivos SMART

Como la mayoría de las carreras de contabilidad, hay recompensas y desafíos. Su función es fundamental para la elaboración de informes precisos y la salud financiera de su negocio. Los objetivos SMART pueden ayudarlo a respaldar su crecimiento y manejar los altibajos de ser un contador.

Aquí hay algunos otros beneficios de usar objetivos SMART a lo largo de su carrera:

  • Primero, aumentan tu productividad cuando haces lo necesario para lograrlos.
  • Aumentan la eficiencia de su empresa y lo convierten en un contador confiable y competente con el que cualquiera querrá trabajar.
  • A medida que alcance estos objetivos, verá cómo puede contribuir a los objetivos más amplios de la empresa.
  • Aumentan su sentido de logro y confianza, llevándolo a querer lograr más.

En general, el uso de objetivos SMART lo ayudará a lograr sus objetivos profesionales al describir lo que es necesario para lograr sus objetivos y comprender lo que sucederá cuando se logren sus objetivos.

6 ejemplos de objetivos SMART para una carrera de contabilidad

1. Aumentar el conocimiento de cumplimiento

«Al participar en el Simposio Nacional de Cumplimiento de la SEC (fecha), obtendré una comprensión más profunda de las reglas y regulaciones de cumplimiento de la SEC. Luego, usaré ese conocimiento e investigación adicional, para fines del tercer trimestre fiscal de 2022. Mejoraré mi puntaje en la prueba de conocimiento de cumplimiento. en un 25% o más».

pequeña: Esta declaración analiza cómo esta persona mejorará su conocimiento básico al asistir al próximo taller de la SEC e incluye investigación adicional.

Metro: Sabrán si han logrado sus objetivos al obtener una puntuación del 25 % o más en la prueba de cumplimiento.

Las metas pueden motivarlo a sobresalir y convertirse en el mejor contador que pueda ser.

Una: Este objetivo es alcanzable dentro de un marco de tiempo establecido.

R: Un mayor conocimiento de cumplimiento está asociado con el avance profesional en contabilidad.

Tonelada: El marco de tiempo es lograr puntajes de prueba del 25% para fines del tercer trimestre fiscal de 2022.

2. Introducir la comunicación de datos

«Para introducir la comunicación de datos en mi empresa, completaré la captura de datos diaria y escribiré métricas semanales para los balances bimensuales de los directores financieros, gerentes de operaciones y líderes del equipo de ventas. Las métricas semanales y los balances bimensuales se conciliarán con el balance trimestral al 1 de abril de 2022.»

pequeña: Este objetivo analiza cómo la persona comunicará los datos con su empresa. Discute los tipos de datos, para quién generarán información en la empresa y cuándo deben estar listos los datos.

Metro: Esta persona sabrá cuándo se alcanzan sus objetivos y cuándo es el momento de abordar el balance trimestral en abril.

Una: Este objetivo SMART es alcanzable.

R: Este objetivo está relacionado con el desarrollo profesional e introduce una forma más eficiente de trabajar en el balance. Mantener la confianza al implementar el nuevo sistema es impresionante.

Tonelada: Todos los datos capturados deben estar listos en abril para comparar los balances.

3. Implementar un nuevo software de auditoría

«Implementaré un nuevo software de auditoría antes del 15 de julio de 2022 para agilizar nuestro proceso de auditoría interna. Antes de implementar el software, completaré tres evaluaciones de aprendizaje de cumplimiento relevantes con una calificación del 85 % o superior».

pequeña: Este objetivo SMART describe cómo esta persona mejorará la eficiencia de auditoría de la empresa mediante la implementación de un nuevo software de auditoría.

Metro: Se deben completar tres evaluaciones antes de implementar el software.

Una: Este objetivo es alcanzable dentro del tiempo asignado. Los cursos que amplían el conocimiento pueden respaldar el éxito del proyecto antes de implementar el software.

R: Esta meta está relacionada con el progreso y aumento del conocimiento contable.

Tonelada: El nuevo proceso está previsto para el 15 de julio de 2022.

4. Mejorar las habilidades de liderazgo

“En seis meses, mejoraré mis habilidades de liderazgo motivando a los miembros de mi equipo a ser más efectivos, apoyando el trabajo del equipo brindando capacitación y recursos, y brindando un apoyo positivo y significativo a los miembros del equipo a través de controles de opinión semanales. Como indican los comentarios, aumentaré la productividad de los empleados y aumentaré la moral del equipo en un 50 %”.

pequeña: Este objetivo describe cómo la persona mejorará sus habilidades de liderazgo al motivar a su equipo.

Metro: El aumento de mejora del 50 % se medirá a través de los comentarios de los empleados y los controles semanales con los miembros del equipo.

Una: Esta declaración describe cómo esta persona aumentará la productividad y la moral del equipo en un 50%.

R: Este objetivo ayuda a las personas a mejorar sus habilidades de liderazgo y aumentar la productividad y la moral del equipo.

Tonelada: 50% de crecimiento se medirá en seis meses.

5. Mejora tus habilidades para hablar en público

«Al mejorar el contacto visual con la audiencia y reducir la dependencia de las diapositivas, seré mejor para hablar en público. Entonces, para mi próxima serie de charlas y presentaciones, practicaré mi día antes de la fecha de presentación del discurso para recordarlo. Luego, en el día del discurso, haré que un colega grabe mi voz de la audiencia. Usaré la grabación para ver cómo mi contacto visual ha cambiado con el tiempo en comparación con otras conversaciones. Mejorará con el tiempo. También recibiré comentarios. de la audiencia sobre su experiencia con el compromiso y lo que han aprendido”.

pequeña: Este objetivo SMART describe hacer más contacto visual durante la presentación.

Metro: Para lograrlo, memorizarán la presentación leyéndola todos los días hasta el día de la presentación. El progreso se medirá examinando grabaciones de discursos para verificar el contacto visual y los comentarios de la audiencia.

Una: Este es un objetivo alcanzable. Mejorar en hablar en público requiere preparación y práctica.

Una meta SMART es una guía de establecimiento de metas para planificar metas específicas para lograr una meta.

R: Desarrollar habilidades prácticas de presentación al establecer objetivos como este puede mejorar su éxito como contador. Sea convincente, por ejemplo, cuando le diga a su audiencia cómo su firma de contabilidad puede ayudarlos, lo que presenta una oportunidad única para que su carrera crezca.

Tonelada: Se establece el marco de tiempo para que la presentación esté lista.

6. Establece hábitos saludables de alimentación y ejercicio

«Voy a empezar a comer sano, ejercicio Rutina para perder 15 kilos a partir del próximo lunes. Hago ejercicio 3 veces a la semana durante 40 minutos cada una. Me peso todos los viernes hasta que pierdo 15 libras. Luego veo menos televisión y me levanto más temprano para ir al gimnasio. Escucho música de entrenamiento de alta energía para mantenerme motivado durante los entrenamientos.

Reemplazaré la comida para llevar con un almuerzo saludable en caja y contrataré a un socio responsable para brindar apoyo. El objetivo es alcanzar mi meta en cuatro meses. Sin embargo, si toma más tiempo, seguiré trabajando en ello hasta lograrlo. «

pequeña: Este objetivo SMART describe cómo la persona tiene la intención de perder peso, cuánto peso quiere perder, cuándo perder peso y cómo lograr la pérdida de peso.

Metro: Su progreso se medirá mediante pesajes todos los viernes.

Una: Este objetivo es alcanzable, especialmente con los métodos de soporte disponibles.

R: Un objetivo de mejora saludable lo ayudará a mejorar su estado de ánimo, aumentará sus niveles de energía, su bienestar y muchas otras formas de ayudarlo a lograr todos sus otros objetivos.

Tonelada: El plazo se establece en cuatro meses. Sin embargo, si no se materializa dentro de ese tiempo, seguirán adelante.

Reflexiones finales sobre el ejemplo de objetivos inteligentes de cuenta

Cuando utiliza el ejemplo de objetivo de inteligencia de cuenta mencionado en este artículo, puede estar seguro de que está alcanzando sus objetivos como contador. Escribir objetivos SMART puede ser un desafío al principio. Utilice uno de nuestros ejemplos como marco y luego personalícelo para que se ajuste a su plan específico.

Para obtener más ejemplos de objetivos SMART, consulte nuestro artículo sobre objetivos SMART.

Finalmente, si desea llevar sus esfuerzos de establecimiento de objetivos al siguiente nivel, Consulte esta hoja de trabajo imprimible gratuita y un proceso paso a paso que lo ayudará a establecer objetivos SMART efectivos.

La información expuesta en este artículo es de índole informativo, se recomienda siempre comparar información con otras fuentes de internet, antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto.