Más que nunca, estamos viendo mujeres líderes motivadas, brillantes y capaces abriendo camino en industrias nuevas, establecidas y subdesarrolladas. ¿Por qué estamos viendo esta nueva tendencia de que las mujeres realmente nos muestren quiénes son y cómo están cambiando la cara de los negocios? Aún más fascinante que eso, ¿cuál es su secreto y cómo lo hacen?
Aquí hay 6 formas en que creemos que estas súper mujeres se están involucrando en el espíritu empresarial y lo que podemos aprender de ellas:
1. Impulso y determinación
Los emprendedores como Janine Allis, que comenzó en Boost Juice, están llenos de empuje y determinación, como si tuvieran algo que demostrar, no a los demás, sino a sí mismos. La nueva generación de mujeres prometedoras y las mujeres empresarias de las últimas dos décadas tienen un talento, una creatividad y un impulso increíbles.
Vemos profundidad, propósito e iniciativas globales en su empresa y visión. Vemos esto con Janine Allis a medida que su empresa crece y luego la lleva a expandirse a otras pasiones y actividades, incluida la nutrición, el medio ambiente y la sustentabilidad. Los líderes como Janine ya no están motivados únicamente por las necesidades y los valores materiales, sino que quieren dejar su huella en el planeta.
En lugar de tener un éxito de mente estrecha, tienen el cambio global y el dominio global en sus planes de negocios, lo que hace que sea un momento muy emocionante para ellos estar vivos y ser testigos externos del cambio y el progreso del mundo.
“Los sueños no se hacen realidad con magia, se necesita sudor, determinación y trabajo duro.” – colin powell
2. Equilibrio trabajo/vida
La empresaria de Bakers Delight, Lesley Gillespie, nos muestra la habilidad natural para equilibrar el trabajo y la vida. Conscientes de los pilares del éxito, como la nutrición, el sueño, la relajación y el apoyo, estas mujeres participan activamente e invierten en equipos de apoyo y la infraestructura que las rodea.
En lugar de un modelo de «trabajar más duro y más rápido», estos líderes pueden aprovechar, subcontratar y usar tecnología rápidamente para ayudarlos a planificar y crear el equilibrio entre el trabajo y la vida que saben que necesitan para seguir adelante. La elección de Lesley del modelo de franquicia para expandir su negocio nos muestra que la diversidad y el equilibrio son necesarios para llegar a la cima.
Ingresar a la franquicia ha demostrado ser un movimiento exitoso para su negocio, que aumentó sus ingresos de $585 millones a $619 millones el año pasado. Esto es inspirador para nosotros como observadores y para quienes están adentro porque están creando una cultura empresarial con longevidad y apoyo para otros en la fuerza laboral.
3. Mira el panorama general
Estas mujeres líderes tienen la capacidad de ver el panorama general. Por lo general, provienen de carreras amplias y detalladas en el sector corporativo y ahora están utilizando esa experiencia para crear cambios y nuevos modelos para resolver los mismos problemas.
Esta capacidad de pensar en grande, ejecutar en grande y realizar una gran visión genera un cambio dinámico y fluido en un entorno que se ha vuelto obsoleto e ineficiente. ¡Estos líderes no se atascan con los detalles y no se descentralizan rápidamente, lideran con una actitud de «hazlo a lo grande o vete a casa» que estamos viendo está cambiando las industrias y la innovación de izquierda a derecha!
4. Temprano en la mañana
Al igual que la directora ejecutiva de Xerox, Ursula Burns, y la primera dama, Michelle Obama, estas mujeres se levantan por la mañana y practican fuerza durante una hora para mantener la energía y el estado físico. Este tiempo se utiliza para la reflexión, el establecimiento de metas, el ejercicio y la participación en el desarrollo personal. La nueva generación de líderes está comprometida con la superación personal, así que tómese un tiempo para trabajar con sus propios negocios.
Con la creciente disponibilidad y las tendencias del desarrollo personal, hay muchas maneras para que estas mujeres participen en sus momentos cotidianos de poder. Muchos llevan un diario de gratitud, muchos escuchan audio y podcasts y leen una variedad de libros de desarrollo personal.
5. Conocimiento tecnológico y productividad
La tecnología y la innovación se han convertido en importantes indicadores y facilitadores de estos flujos empresariales. Con equipos, procedimientos y sistemas tecnológicos de última generación para mejorar su eficiencia en el trabajo y la vida, han dominado las formas de utilizar la tecnología para aumentar su productividad.
Ya sea mediante la coordinación de la gestión de proyectos y los miembros del equipo, mediante el uso de aplicaciones o el uso de plataformas de asistencia virtual y reuniones virtuales, ¡estas mujeres tienen todo al alcance de la mano para asegurarse de aprovechar al máximo su tiempo! Con mayores avances en tecnología y software organizacional, nunca ha sido tan fácil ser organizado, eficiente y productivo en todos los aspectos de la vida.
6. Meditación y ejercicio
Empresarias como Lorna Jane Clarkson nos han enseñado la importancia del ejercicio y la meditación como alivio básico del estrés. A través de su marca Lorna Jane, dirige Model Weekly para planificar previamente y determinar regímenes de ejercicio y mediación.
Las mujeres empresarias saben cómo jugar bien en su juego y están comprometidas a dedicar el tiempo y la energía para estar en su mejor momento. Ya sea ejercitándose con un entrenador, estableciendo metas personales a través de clases grupales de ejercicio o caminando, corriendo y nadando, estos emprendedores hacen tiempo para ello como parte de su estilo de vida.
Muchas personas a menudo participan en prácticas semanales de yoga y meditación diaria junto con su programa de ejercicios como una forma de promover la salud y mantener un estilo de vida saludable y sin estrés.
«Medita, imagina y crea tu propia realidad y el universo simplemente se reflejará en ti». – Amit Ray
Una cosa es segura, estas mujeres emprendedoras y líderes hambrientas están cambiando la forma en que las empresas nos ven y se comportan, y tenemos mucho que aprender sobre la productividad, la consistencia y la tenacidad que han demostrado a lo largo de sus carreras.
A medida que las mujeres usan su impulso, empuje e innovación para tener un impacto en el mundo, es fantástico ver que el espíritu empresarial femenino se convierte en la norma, impulsado y alentado por todas las industrias.
¿Qué mujeres emprendedoras te han inspirado? Por favor, deje sus pensamientos a continuación!
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