5 reglas simples para sobresalir en tu carrera

5 reglas simples para sobresalir en tu carrera

Se necesita coraje para iniciar un viaje de excelencia personal, y continuar ese viaje es aún más difícil. La diferencia entre ganadores y perdedores se puede determinar fácilmente por la audacia con la que un individuo toma una decisión. Mientras que las personas están atrapadas entre qué hacer y qué no hacer, las personas de alto desempeño toman medidas inmediatas para lograr sus objetivos.

Las personas con una mentalidad mediocre siempre buscan atajos mientras evitan la dedicación y el trabajo duro necesarios para hacer las cosas. Realmente nunca pensaron en dar un salto de fe. Tienen miedo de sus presas y se limitan en todos los aspectos de la vida. Por otro lado, hay personas que tienen la chispa de entusiasmo necesaria para la excelencia personal, pero no pueden alcanzar su máximo potencial.

Aquí hay cinco reglas simples que puede seguir para sobresalir en su carrera:

1. El éxito es predecible, así que planifícalo

Con demasiada frecuencia, las personas viven con la idea errónea de que una vida exitosa es solo una cuestión de suerte o accidente. Las mismas personas son buenas esperando que sucedan milagros en sus vidas. No planean ni se esfuerzan por ir más allá de sus posibilidades.

De hecho, el éxito es predecible y puede aprender un conjunto específico de habilidades para duplicar, triplicar o cuadriplicar su tasa de éxito. Todo lo que necesita hacer es descubrir cómo otros profesionales planifican su éxito y cómo emularlos para obtener los mismos resultados.

Pide ayuda a tus ídolos, conócelos y planifica como ellos. Sigue sus pasos y llegarás al mismo destino donde ellos están ahora.

2. Trabaja aunque no quieras trabajar

¿Qué es la autodisciplina? Puede dedicarle su tiempo aunque no quiera trabajar. Las personas exitosas son estrictamente autodisciplinadas. Evitan a las personas perezosas, postergadoras y que no tienen el coraje suficiente para pensar en la dirección de sus vidas.

Las investigaciones muestran que los empleados solo trabajan tres horas de una jornada laboral de ocho horas. La mayoría pierde el tiempo cotilleando sobre películas, el tipo de gente que conoció en la cena de anoche y otros temas ajenos a su profesión.

Si trabaja una o dos horas más para desarrollar sus habilidades en lugar de cotillear sobre política y películas, puede vencer fácilmente al 80 % de las personas que lo rodean.

“Los tres ingredientes esenciales para lograr cualquier cosa que valga la pena son: trabajo duro, perseverancia y sentido común.” – Thomas Edison

3. Controla tus reacciones

No hay problemas ni desafíos en ninguna ocupación. Cuanto antes acepte la verdad, más fácil le resultará crecer y superar sus habilidades.

Casi 8 de cada 10 personas no pueden controlar sus reacciones. Cuando las cosas van mal, se enojan y responsabilizan a todos por liderar el negocio en circunstancias tan terribles. Manejan la situación sin razón y terminan causando más problemas.

La forma en que reacciona ante una situación particular determina qué tan rápido puede subir la escalera en su carrera. Afortunadamente, al igual que otros hábitos, puedes desarrollar una fuerte actitud mental cuando enfrentas problemas.

4. Haz de los resultados una prioridad

En lugar de pensar en lo que podría haber hecho para evitar el problema, piense en cómo podría mejorar la situación y lograr el resultado deseado. Los grandes triunfadores no juegan el juego de la culpa y son parte de la minoría que hace de los resultados su máxima prioridad.

Primero, aceptar el statu quo. Manéjese de una manera que no importa cuán difícil pueda parecer una situación particular, y no aceptará la decepción. Su respuesta debe ser relajada para cada situación.

Practicar este comportamiento una y otra vez entrenará automáticamente tu cerebro para tomar las decisiones correctas y te llevará a lograr los resultados que deseas.

«Tienes que asumir la responsabilidad personal. No puedes cambiar las circunstancias, las estaciones o el viento, pero puedes cambiarte a ti mismo. Eso es de lo que eres responsable». jim rohn

5. Busque beneficios en una variedad de situaciones

El renombrado entrenador de vida Tony Robbins encontró: «La pregunta es el don que nos hace descifrar quiénes somos, para qué estamos y el don de la vida que tenemos la responsabilidad de restaurar. «¡Iluminación!

Si cambias de opinión sobre el problema y lo ves como una oportunidad para crecer, tu vida se convertirá instantáneamente en una aventura arriesgada. Todo lo que tienes que hacer es prestar atención a cómo te hablas a ti mismo y qué palabras estás alimentando tu mente subconsciente.

Recuerda que el 80% de nuestro trabajo y acciones en nuestra vida diaria están dirigidos por nuestra mente subconsciente. El hecho sorprendente es que, sin saberlo, definimos estas pautas. No puedes cambiar el subconsciente o la causa al principio, pero siempre puedes cambiar su efecto, y eventualmente tu respuesta cambia automáticamente la causa.

Las personas profesionales son personas motivadas. Planifican sus carreras para que sean grandiosas y trabajan duro, incluso si no les gusta. Pueden controlar sus reacciones y buscar oportunidades en cada situación. Persiguen una ventaja en su profesión y hacen de los resultados una prioridad máxima.

Ahora quiero preguntarte: ¿Cuál de las prácticas anteriores planeas emular en tu carrera? ¿Cómo te mantienes motivado y obtienes el máximo rendimiento en el lugar de trabajo? Comparta sus puntos de vista conmigo en los comentarios a continuación.

La información expuesta en este artículo es de índole informativo, se recomienda siempre comparar información con otras fuentes de internet, antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto.