Las mujeres de hoy no son solo amas de casa, también son asalariadas. Con el tiempo, más y más mujeres dominan el mundo de los negocios. IBM, General Motors y otras empresas de Fortune 500 tienen directoras ejecutivas.
Pero cuando pones todos los datos en contexto, solo un pequeño porcentaje de las empresas estadounidenses son propiedad de mujeres. Las investigaciones muestran que las empresas propiedad de mujeres generan más ingresos que las empresas propiedad de hombres. También muestra que las mujeres son más eficaces como líderes y mejores en la creación de puestos de trabajo.
Los expertos del Boston Consulting Group también descubrieron que las mujeres ganan el doble que los hombres por dólar invertido. Por lo tanto, creen que es mejor invertir en empresas propiedad de mujeres que en empresas propiedad de hombres.
Estas son algunas de las cosas que hacen que las mujeres sean mejores empresarias que los hombres:
1. Son más honestos
La realidad es que las mujeres son más honestas que los hombres, tanto en los negocios como en la vida. Los hombres se enfocan en discutir los temas, mientras que las mujeres los estudian cuidadosamente. A partir de ahí, pueden extraer la causa y dar una solución al problema. Saben que cuanto antes solucionen el problema, antes podrán volver a centrarse en el crecimiento de la empresa.
Las mujeres son más locuaces que los hombres y menos reservadas a la hora de expresar sus pensamientos. No tienen miedo de expresar sus sentimientos, lo que les facilita la comunicación con sus compañeros.
La honestidad de las mujeres también les facilita buscar ayuda cuando la necesitan. Mientras que los hombres piensan que pedir ayuda puede ser un signo de debilidad, para las mujeres es una forma de evitar errores. Solo les importa cómo resolver los problemas que enfrenta la empresa. Esta característica les permite administrar mejor su negocio.
“Ojalá a todas las niñas a las que se les dijo que eran mandonas se les volviera a decir que tenían habilidades de liderazgo”. sheryl sandberg
2. Trabajan mejor juntos
Las mujeres tienden a ser más empáticas que los hombres. Debido a esto, pudieron obtener algunas señales no verbales. Esto les ayuda a entender las necesidades y los deseos del equipo. Las empresas exitosas no las construye una sola persona. Es un producto de la colaboración y el trabajo en equipo. Pero para que cooperen, necesitan empatía.
Esta es otra razón por la cual las mujeres son más propensas a ser empresarias que los hombres. Las mujeres pueden ver a todos en el equipo como personas reales, no como máquinas. Consideran los sentimientos de todos y los usan para desarrollar mejores estrategias.
3. Las empresas dirigidas por mujeres generan mayores ingresos
Las empresas dirigidas por mujeres generan más ingresos que las dirigidas por hombres. No hay una manera exacta de decir por qué, pero los expertos creen que se debe a que las mujeres apuntan a un nicho específico. Los hombres ven la industria como un todo, mientras que las mujeres profundizan y estudian cada componente cuidadosamente. Para ellos, las oportunidades se encuentran en cada rincón de cada industria, esperando ser descubiertas. Esta estrategia les ayuda a aumentar su base de clientes y ganar clientes leales.
La mejor parte es que todo está respaldado por investigaciones. Las empresas dirigidas por mujeres tienen un ROI un 35 % más alto que las empresas dirigidas por hombres. Cuando estaba respaldado por capital de riesgo, ese número aumentó en un 12% adicional. Incluso con la brecha de financiación, las empresas dirigidas por mujeres generan el 10% de los ingresos acumulados durante 5 años. Por esta razón, muchos inversores están comenzando a favorecer las empresas dirigidas por mujeres.
4. Las mujeres son más resistentes
Cuando se trata de discriminación en el mundo de los negocios, las mujeres no son ajenas. Son vulnerables a un trato injusto, oportunidades reducidas y salarios más bajos. Sin embargo, en lugar de dejar que esto les falle, lo usan como una razón para hacerlo mejor y tener éxito.
Muchas mujeres exitosas han enfrentado los mismos problemas en su camino hacia el éxito. Lori Greiner, presentadora e inversora del exitoso programa Shark Tank, ha enfrentado muchos obstáculos en su carrera, incluido el sexismo en su negocio. Pero ella no dejó que eso la afectara. En cambio, se centró en fortalecer su voz para eliminar las emociones negativas. Ahora es una conocida personalidad de la televisión y una exitosa empresaria.
Tanto los empresarios masculinos como femeninos experimentan discriminación en algún momento. Desafortunadamente, las mujeres experimentan esto con más frecuencia. Pero en lugar de dejar que los derribara, aprendieron a superarlo. Estas experiencias enseñan a las mujeres a ser resilientes. También les enseñó a perseverar incluso en los momentos más difíciles del negocio.
5. Las mujeres toman riesgos planeados
Tanto los empresarios masculinos como femeninos son tomadores de riesgos. Sin embargo, la investigación muestra que las mujeres están más dispuestas a correr riesgos que los hombres. Para ellos, «riesgo» es simplemente sinónimo de oportunidad.
Pero a las mujeres también les gusta estar seguras de que los riesgos tienen enormes consecuencias. Así que primero evalúan la situación. Consideran y sopesan los pros y los contras. Saben que es mejor no apostar todo su dinero en algo demasiado arriesgado.
«Es un riesgo. Tengo esposo y estoy embarazada de mi hijo mayor. Pero no veo el riesgo como otras personas. Cuando eres emprendedor, tienes que sentir que vas a tener éxito». .” – Lillian Vernon
Es hora de que las mujeres brillen
A pesar de los desafíos, las mujeres continúan apegadas a los negocios. Ya no son amas de casa. Hoy, continúan demostrando que, dada la oportunidad, pueden ofrecer más ideas que pueden cambiar toda la industria empresarial.
Las mujeres están superando las expectativas que la sociedad tiene de ellas. Las razones anteriores prueban que las mujeres tienen todas las cualidades necesarias para dirigir un negocio exitoso. Si bien aún pueden estar lejos de dominar el mundo de los negocios, las tendencias sugieren que se están acercando.
¿Tienes una mujer emprendedora favorita? Si es así, ¡por favor comparte con nosotros quién es en los comentarios!
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