Si está tratando de decidir cómo comenzar su nueva carrera, aquí hay cinco pasos que quizás desee seguir.
Elige tu carrera La carrera adecuada para usted es tomarse el tiempo para evaluar sus habilidades e intereses. Si bien navegar por sitios web y consultar con amigos y familiares, antiguos colegas y otras personas en la industria son formas populares de explorar opciones de carrera, no hay atajos para encontrar la carrera adecuada.
Según los expertos de la industria en Careerbuilder.com, uno de cada cinco empleados ha utilizado una prueba de evaluación de carrera. Esto los convierte en uno de los métodos más populares que usan los encuestados para buscar nuevos trabajos. Las pruebas de evaluación ocupacional pueden ayudarlo a identificar carreras que coincidan con sus habilidades e intereses, y ayudarlo a determinar su idoneidad para una carrera en particular. Naturalmente, no pueden garantizar que se destaque en una carrera en particular.
Recuerde, el mercado laboral está en constante evolución. Incluso los trabajos que estaban aquí hace 10 años ya no existen. Tienes que hacer coincidir tus habilidades con los trabajos del futuro.
Reúna información sobre sus opciones de carrera
Una vez que haya identificado la carrera u ocupación que desea seguir, debe recopilar información sobre sus opciones de carrera.
La información sobre ocupaciones está disponible en una variedad de fuentes, como el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), la Guía Ocupacional de la Industria de BLS y libros y publicaciones comerciales sobre su ocupación específica. Por ejemplo, cualquier persona que trabaje en el campo del comercio electrónico debe diferenciar entre las funciones de Magento y Shopify para poder elegir mejor.
También puede consultar con amigos y familiares que ya trabajan en el campo, investigar asociaciones profesionales u obtener información sobre cómo participar en entrevistas informativas.
Aproveche sus habilidades y experiencia laboral actual
Uno de los pasos más importantes en la planificación de una estrategia de búsqueda de empleo efectiva es comprender lo que aporta.
Comience por evaluar sus habilidades duras actuales, como informática, redacción de informes y matemáticas, así como habilidades blandas, como escuchar y resolver problemas. A continuación, considere sus características personales, como la impaciencia, la asunción de riesgos y la creatividad. Finalmente, revise su educación y experiencia laboral.
Ahora pregúntese si tiene todas las herramientas que necesita para hacer el trabajo. Si no lo hace, considere tomar clases, obtener un certificado o un título de cuatro años, o aumentar su experiencia laboral a través de una pasantía, colocación fuera del campus, voluntariado o empleo temporal.
Aproveche su red a su favor
La creación de redes no solo es buena para encontrar nuevos trabajos, sino que también es excelente para ayudarlo a obtener más información sobre una nueva carrera, campo o industria. Pero necesita saber cómo usar mejor su red.
En primer lugar, hay sitios de redes sociales donde puede conectarse con personas que conoce y personas que desea conocer. Asegúrese de conectarse (o reconectarse) con personas y organizaciones que coincidan con sus objetivos profesionales. Publique comentarios apropiados, comparta artículos e información interesantes, como los precios de BigCommerce, y haga preguntas para ayudarlo a comprender sus opciones profesionales.
Lo siguiente son las conferencias de la industria, las ferias comerciales, las reuniones de asociaciones y «lo que tienes», donde puedes establecer contactos con personas de la industria. Tómese el tiempo para participar y aprender. Incluso puede pedirle a alguien que ya pertenezca a una asociación profesional que lo traiga como invitado.
Finalmente, puede tomarse un momento para llamar o dejar una nota a alguien: ¿alguien que conoce tiene un cumpleaños próximo o acaba de hacer algo digno de mención? Hágales saber que usted sabe.
Desarrollar un plan de acción profesional.
Una vez que haya identificado sus opciones profesionales, completado su investigación, revisado cómo se aplican sus habilidades y experiencia actuales y determinado la mejor manera de utilizar su red, debe desarrollar un plan de acción profesional.
El propósito de un plan de acción de carrera es definir claramente lo que quiere lograr y cuándo. Puede hacer esto usando objetivos SMART. Los objetivos SMART son:
- Específico: quién, qué, dónde, cuándo, por qué
- Medible: cuánto, cuánto, cuánto tiempo
- Alcanzable: Basado en recursos, conocimiento y tiempo
- Relacionado: debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar para lograrlo
- Oportuno: Plazos de implementación establecidos
Un ejemplo de una mala meta es «Voy a la escuela a estudiar contabilidad». Es demasiado borroso y deja mucho margen de maniobra. Si de verdad te tomas en serio elegir y comenzar una nueva carrera, un ejemplo de una mejor meta sería: «Voy a ir a la escuela para estudiar para ser empleado de contabilidad y obtener mi título de AA antes del 1 de junio de 2014″. Tomaré y aprobaré dos cursos cada trimestre hasta su finalización».
Puede elegir y comenzar una nueva carrera simplemente tomándose el tiempo para revisar sus opciones y aprovechar las herramientas disponibles para usted. Esto significa identificar e investigar sus opciones de carrera, revisar sus habilidades y experiencia actuales, determinar la mejor manera de utilizar su red y desarrollar un excelente plan de acción profesional.
¿Cuándo cambiar de carrera es la decisión correcta?
Cualquiera que haya cambiado de carrera sabe lo abrumadora que es esta tarea. Trabajar en un campo y luego decidir saltar a otro puede requerir más educación, capacitación y experiencia, sin mencionar la comprensión de lo que implicará su nueva carrera y cómo ingresar a la industria.
Sin embargo, si después de considerar todo esto todavía desea cambiar de carrera, asegúrese de que el cambio de carrera que planea hacer sea la decisión correcta para usted.
Las razones equivocadas para cambiar de carrera
Primero, comencemos definiendo la diferencia entre cambio de trabajo y cambio de carrera. Cambiar de trabajo significa que simplemente cambias de un empleador a otro, pero haces lo mismo. Entonces, si eres un portero, serás otro portero.
Por otro lado, un cambio de carrera significa que estás cambiando completamente el trabajo que haces. En algunos casos, ni siquiera tiene que cambiar de empleador si hay ofertas de trabajo y programas de capacitación adecuados. Cambiar de carrera significa cambiar de trabajo. Entonces, si ahora eres conserje, tal vez decidiste convertirte en artista gráfico.
Si bien todos tienen razones para querer cambiar de carrera, algunas suelen ser mejores que otras. Primero, hablemos de las razones equivocadas para cambiar de carrera.
No cambies de carrera para escapar del mal ambiente en el trabajo. Si su jefe es insoportable, las horas son terribles y la paga es baja, puede decidir buscar un nuevo trabajo. Sin embargo, esta no es la motivación correcta para cambiar tu vida, como comenzar una carrera completamente nueva.
Además, cambiar de carrera porque no sabes qué más hacer o porque estás desesperado es una mala decisión. Demasiadas personas en esta situación toman malas decisiones profesionales y terminan odiando su decisión.
Finalmente, no cambie de carrera en función de los deseos o necesidades de los demás. Cambiar de carrera requiere su decisión. Piense en todos esos actores con dificultades que fueron empujados a carreras «reales» por sus padres.
Las razones correctas para cambiar de carrera
Cambiar de carrera puede ser abrumador, por lo que es importante no tomar decisiones precipitadas. Obviamente, cuanto antes empieces, antes terminarás. Sin embargo, es importante considerar cuidadosamente todas las opciones antes de decidir un curso de acción.
La mejor razón para cambiar de carrera es porque es algo que siempre has querido hacer. Si tienes una pasión innegable, entonces tal vez sea el momento de cambiar de carrera. Cambia de carrera cuando solo puedas verte haciendo otra línea de trabajo.
Ahora, algunas personas pueden querer cambiar de carrera porque están en un trabajo que no eligieron. Tal vez cuando consiguieron su primer trabajo, tomaron lo que estaba disponible y, aunque se había convertido en una gran carrera, nunca estuvieron realmente interesados. Cambia de carrera porque has ido más allá de lo que estás haciendo. En resumen, si sabe cómo migrar Magento a Shopify, no aceptará pagos más bajos en ventas o de otra manera.
Finalmente, debe considerar cambiar de carrera ya que recientemente perdió su trabajo y no puede encontrar un nuevo trabajo en el campo en el que se formó. A medida que el cambio tecnológico se hace cargo del lugar de trabajo y de los trabajos una vez que ya no existamos, cambiar de carrera puede ser su única opción.
Independientemente de su decisión final de cambiar de carrera, es importante considerar todas sus opciones. Entonces podrás decidir si tomaste la decisión correcta al cambiar de carrera.
La información expuesta en este artículo es de índole informativo, se recomienda siempre comparar información con otras fuentes de internet, antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto.
