3 formas de aumentar instantáneamente tu impacto haciendo que los demás se sientan importantes

¿Alguna vez has tenido problemas para conseguir que alguien hiciera lo que querías? ¿Tiene dificultades para lograr que otros tomen medidas? Esto parece ser un problema común. Esto puede ser frustrante porque su éxito final depende mucho de su capacidad para influir en los demás. Si quieres triunfar en la vida, tienes que ser capaz de influir. Esto es inevitable.

Ya sea que sea un profesional que trabaja en una organización o un empresario que crea su propio negocio, su capacidad de persuasión es crucial si desea tener éxito.

La buena noticia: no es difícil ser más influyente. Hay algunas cosas simples que puede hacer para obtener más impacto.

La pregunta no se trata solo de ser popular o ser más hablador.La pregunta es ¿cómo haces que otros SentirComo dice el refrán: “La gente olvidará lo que dijiste, pero nunca olvidará cómo los hiciste sentir”. pensar hacer su pedido?

No es dificil. Solo tienes que hacerles sentir como quieren sentirse. Entonces, ¿cómo quieren sentirse? Quieren sentirse importantes. Si vas a influir en las personas, tienes que ser capaz de hacer que se sientan importantes.

Aquí hay 3 consejos que puede usar para volverse más influyente al instante al hacer que los demás se sientan importantes:

1. Gratitud

La gratitud es una de las formas más poderosas de mostrar a las personas lo importantes que son. Se ha demostrado que mejora tus relaciones con quienes te rodean.

Piénsalo. ¿Con qué frecuencia las personas se toman el tiempo para expresar una gratitud sincera y sincera a los demás? ¿Cómo te sentiste la última vez que te pasó? Exactamente.

Mostrar gratitud genuina es una excelente manera de mostrar a las personas que realmente importan. Cuando haces que las personas se sientan de esta manera, te vinculan con estas emociones positivas.

¡La mejor parte es que es tan fácil! Todo lo que necesitas hacer es encontrar lo que otras personas están haciendo que te beneficia de alguna manera. No tiene que ser enorme. Incluso las cosas pequeñas funcionarán.

Cuando esté seguro de lo que otras personas han hecho por usted, tómese el tiempo para hacérselo saber. Ni siquiera tienes que hacerlo cara a cara. Normalmente lo hago por correo electrónico porque me expreso mejor escribiendo.

Sea cual sea el método que utilice, asegúrese de hacerlo. Aumentará en gran medida su influencia.

“Al expresar nuestra gratitud, nunca debemos olvidar que la gratitud más alta no se habla, sino que se vive por ellos”. John Kennedy

2. Déjalos hablar

A la gente le gusta hablar de sí misma. Si quieres que los demás se sientan importantes, es mejor que lo recuerdes.

Mostrar a las personas lo importantes que son significa hacer que hablen tanto como sea posible. Tienes que demostrar que estás realmente interesado en lo que tienen que decir sobre ti.

La mejor manera de hacer esto es hacer buenas preguntas. Necesita hacer preguntas que obtendrán respuestas más largas. Puede hacer dos tipos de preguntas en una conversación. Estas son preguntas cerradas y abiertas.

¿la diferencia? Las preguntas cerradas se pueden responder con solo “sí” o “no” u otros tipos de respuestas de una palabra. Una pregunta abierta no puede responderse simplemente con un “sí” o un “no”. La respuesta debe ser más larga.

Aquí hay ejemplos de cada uno:

  • cerrado: ¿Te gusta la nueva película de Star Wars?
  • abierto: ¿Qué piensas de la nueva película de Star Wars?

¿Ver la diferencia? Las preguntas abiertas le darán a la otra persona una visión más detallada de cómo se siente con respecto a la nueva película de Star Wars.

Cuanto más anime a otros a hablar, más importantes se sentirán. De nuevo, te atribuirán este importante sentimiento.

3. Felicitarte sinceramente

Los elogios son una excelente manera de mostrarles que crees que son importantes. Cuando te tomas el tiempo para hablar sobre las cualidades que admiras, demuestra que estás prestando atención a lo que está haciendo bien.

Al igual que la gratitud, los elogios son una forma muy eficaz de hacer que la otra persona se sienta importante. A todos nos encanta cuando la gente nota el esfuerzo y el trabajo duro que hacemos.

Hay una advertencia aquí: debe ser sinceroLos elogios falsos son simplemente halagos sin sentido. Si no eres sincero, los demás lo aceptarán. Esto matará tu influencia porque se sentirán manipulados. No hace falta decir que nadie quiere sentir que ha sido engañado.

Cuando desee alabar, intente identificar cualidades que los demás noten. Encuentra sus fortalezas. De esa manera, cuando elogias, puedes mencionar el hecho de que otras personas han notado que son fuertes en el área que elogiaste. Esto aporta un elemento de “prueba social” a su cumplido, que tendrá un mayor impacto.

Después de todo, si les dice algunas cosas buenas sobre sí mismos que otros han notado, ¿por qué no hacerlos sentir más importantes? Cuanto más elogias a las personas, más importantes las harás sentir.

“El elogio funciona si eres sincero. Si no eres sincero, es manipulador”. – Zig Ziglar

En conclusión

Ser influyente significa tener un impacto positivo en las personas a las que deseas influir. La influencia que tienes está directamente relacionada con el valor que aportas.

Cuando haces que alguien se sienta importante, le estás dando algo de gran valor. Eso es lo que lo hace tan efectivo.

Concéntrese en mostrar a los demás cuánto significan para usted. No solo te hará sentir más agradecido, sino que también hará que sea más probable que las personas te permitan influir en ellas.

¿Cómo haces que los demás se sientan más importantes? ¡Por favor, deje sus pensamientos en la sección de comentarios a continuación!

La información expuesta en este artículo es de índole informativo, se recomienda siempre comparar información con otras fuentes de internet, antes de tomar una decisión sobre cualquier aspecto.

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