La lectura es relajación y entrenamiento de la mente. Quien lee, se sumerge en otro mundo. Aprende, juega y libérate de la vida cotidiana en poco tiempo. ¡Incluso se podría decir que leer es la segunda mejor cosa del mundo! Los libros son la herramienta más poderosa, tanto de no ficción como de ficción, creada por todos los seres humanos del mundo. Por eso queremos saber qué libro de negocios debes leer en el nuevo año.
Aquí hay 18 libros de negocios de los que quizás no haya oído hablar pero que necesita leer:
1. Máquinas de predicción por Ajay Agrawal, Joshua Gans, Avi Goldfarb
El libro Prediction Machines ayuda a categorizar el desarrollo de la inteligencia artificial y a lidiar constructivamente con las incertidumbres del cambio. Publicado por primera vez en octubre, el libro destaca los cambios que inevitablemente traerá la IA. Tres destacados economistas describen las posibilidades de la inteligencia artificial y abordan los problemas económicos asociados con la tecnología. Este libro proporciona algunos ejemplos de uso ilustrativos.
2. Growth Hacking Estratégico por Hendrik Lennarz
El libro de Hendrik Lennarz ofrece muchos consejos y ejemplos prácticos para introducir con éxito una estrategia de piratería de crecimiento empresarial. Esto abarca desde la organización hasta el desarrollo de productos, el marketing y la fidelización de clientes. La lista de verificación de preparación para Growth Hacking es especialmente útil aquí. En mi opinión, este libro es imprescindible para cualquiera que busque maximizar el crecimiento de usuarios.
3. Las 7 formas efectivas de Stephen R. Covey
Un clásico entre los consultores de empresas, salió a la luz en 1989 pero no ha perdido actualidad desde entonces. Covey describe los hábitos de las personas exitosas y extrae principios generales de ellos. Me han ayudado en mi vida profesional y personal y se reflejan en el desarrollo exitoso de un equipo extremadamente fuerte. Según la revista Time, el libro es uno de los libros de negocios más influyentes de los últimos 100 años.
4. Todoterreno digital de Ulf Bosch, Stefan Hentschel, Steffen Kramer
«Digital todoterreno» sugiere que la digitalización no debe verse como unidimensional. Toca todas las áreas de la empresa y, por lo tanto, debe entenderse como un desafío y una oportunidad holísticos. Los autores argumentan que la digitalización tiene un impacto en una variedad de factores, incluida la cultura corporativa. Documentos provocativos que revelan temas importantes, así como las mejores prácticas, hacen de Digital Cross Country una lectura absolutamente obligada para mí.
5. Código de inicio de Johannes Ellenberg
Con siete capítulos, este libro proporciona un resumen claro y pragmático de lo que las medianas empresas pueden y deben aprender de las nuevas empresas. Representa claramente a las nuevas empresas y por qué están mejor preparadas para el futuro. Johannes Ellenberg, quien ayudó a construir el entorno de inicio en Stuttgart, explica cómo las empresas deben cambiar de rumbo y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado para seguir siendo sostenibles. Se asume una nueva forma de pensar: ¡cooperación en lugar de competencia!
“La lectura es mi manera de ampliar mis horizontes, ampliar mis horizontes y llenar mi corazón.” – Oprah Winfrey
6. Peter Thiel cero a uno
Zero to One está lleno de perspectivas empresariales poco convencionales. La idea básica del veterano de Silicon Valley, Peter Thiel, es construir algo completamente nuevo: un monopolio. Explica lo que se debe hacer para asegurar el éxito a largo plazo y cómo proteger este monopolio de los imitadores. De este libro, pude extraer muchas ideas valiosas para nuestra propia puesta en marcha: ¡una verdadera lectura obligada para cualquiera que quiera comenzar su propio negocio!
7. La revolución de las plataformas de Geoffrey Parker, Marshall van Alstyne, Sangeet Choudary
Aunque el libro se publicó en 2016, el contenido es más relevante que nunca. Los autores arrojan luz sobre todas las preguntas importantes sobre el desarrollo de un modelo comercial de plataforma exitoso, y los conceptos se pueden aplicar tanto a B2B como a B2C. Los ejemplos son muy prácticos, y el análisis de cómo las empresas consolidadas se están adaptando a las nuevas demandas del mercado es sólido. Ya sea que sea el fundador de una empresa nueva o un jugador establecido en un mercado que cambia rápidamente, ¡este libro es imprescindible para todos!
8. Inteligencia artificial por Peter Buxmann, Holger Schmidt
Holger Schmidt es un economista y periodista de economía de plataforma que incluso ha desarrollado un índice bursátil específicamente para empresas públicas con modelos de negocio de plataforma. En su nuevo título, él y algunos colegas trabajan científicamente sobre la inteligencia artificial y su impacto en la economía y la sociedad. El libro toca muchos mitos y proporciona hechos interesantes y estudios de casos. Este libro es muy inspirador para mí.
9. Daniel Kahneman Piensa rápido, piensa lento
Este excelente libro le permite ver las innumerables limitaciones e influencias de su propio pensamiento. Es útil reflexionar sobre cómo se toman las decisiones y evaluaciones, las que tienes que seguir haciendo como fundadores y emprendedores, y eso a menudo no tiene tanto sentido como podrías esperar. Por supuesto, lleva algo de tiempo leerlo, definitivamente no es fácil de leer, pero vale la pena.
10. Matt Mochary Fundador a CEO
Puedo recomendar este libro a cualquiera porque cubre los temas más importantes del emprendimiento y el crecimiento: competencia y motivación en los equipos, transferencia de conocimiento y productividad, flujo de efectivo, finanzas y escalamiento; en definitiva, es un éxito perfecto. Los fundadores que se desempeñan como directores ejecutivos por primera vez encontrarán pautas y respuestas a los desafíos. Los directores ejecutivos con muchos años de servicio pueden usar esta guía para reevaluar su propio desempeño y el de su empresa.
11. Klaus Leopold replantea la agilidad
El libro Agile Rethinking de Klaus Leopold es mi enfoque de libro para 2019. Solo 136 páginas de conocimiento enfocado y explica exactamente por qué los equipos ágiles no son suficientes si desea repensar toda su empresa y volverse ágil. Un estudio de caso que muestra todos los problemas y las soluciones apropiadas en ejemplos del mundo real. Mi consejo claro para todos los equipos de liderazgo de nivel C, desde 50 empleados hasta una empresa global.
12. El camino empresarial de Eric Ries
Eric Ries es un emprendedor de Silicon Valley que ayuda a organizaciones grandes y pequeñas en su proceso de transformación. Les ayuda a centrarse en sus clientes y sus necesidades con poco capital y procesos ajustados para llevar el producto adecuado al mercado. Con base en su experiencia durante las últimas dos décadas, Ries ha desarrollado un sistema de gobierno corporativo que puede conducir a un crecimiento constante y resultados sostenibles.
13. Homo Deus de Yuval Noah Harari
En su libro más vendido, Yuval Noah Harari describe cómo las personas se esfuerzan por desafiar el statu quo desde el principio. Al mismo tiempo, explora la cuestión de qué mundo en el que los humanos se vuelven «humanos» a través del progreso tecnológico. Una lectura obligada para toda la industria tecnológica, que cubre temas futuros y encuentra el modus operandi correcto. Harari señaló el potencial de innovación y advirtió que se piense en el desarrollo desde el final potencial.
14. El manual de pensamiento de diseño por Michael Lewrick, Patrick Link, Larry Leifer
El pensamiento de diseño es una excelente manera de definir las necesidades del cliente y los casos de uso del mundo real para satisfacer estas demandas de innovación constante. Demasiadas empresas siguen aplicando un enfoque «de adentro hacia afuera», centrándose en las habilidades internas y las iniciativas de innovación para desarrollar nuevos servicios y productos. Este libro proporciona un enfoque interesante de los métodos y herramientas utilizados. También proporciona explicaciones suficientemente detalladas y claras para aquellos que quieran involucrarse directamente en la aplicación práctica del Design Thinking.
Leer es para la mente lo que el ejercicio es para el cuerpo. «- José Addison
15. Negocios inteligentes: el secreto estratégico de Alibaba, Zeng Ming
Alibaba analiza algunas de las transformaciones digitales que estamos a punto de enfrentar y uno de sus éxitos casi increíbles es que la plataforma del grupo atrae a más usuarios que los EE. UU. y genera mayores ganancias que Amazon. Zeng Ming, director de estrategia y exprofesor de Alibaba, discutió las pautas para el mundo de la IA. Spoiler: la creatividad humana y la innovación son fundamentales.
16. Cosas difíciles sobre cosas difíciles por Ben Horowitz
Este libro ofrece una visión abierta y realista del espíritu empresarial, con todas sus dificultades. A través de la experiencia personal del autor e inversionista de Silicon Valley, Ben Horowitz, estos consejos son prácticos y tienen un valor agregado real para los lectores. Después de leer esto, estás listo para la próxima baja del emprendedor. Muchos libros y guías ignoran los efectos negativos del espíritu empresarial. Las cosas son diferentes aquí. ¡Consejos reales para todo emprendedor!
17. Vórtice digital de Michael Wade, James Macauly, Jeff Loucks
Un vórtice, descrito en la mecánica de fluidos, es un flujo circular que no se puede formar matemáticamente con precisión y que atrae objetos hacia su centro a velocidades crecientes. Transferidos metafóricamente a los tejidos, se arremolinan caóticamente a lo largo del flujo, chocan, se fusionan o se disuelven por completo. Fueron al centro del movimiento: una revolución digital. Para los emprendedores, la cuestión de qué papel juegan en la empresa tras la digitalización es decisiva. Entonces, qué temas deben saber los titulares a medida que se mueven a través del vórtice digital están en el corazón de este libro.
18. Lo que cuenta es John Dole
Mi lectura obligada para 2019: Midiendo lo que importa de John Doerr. Describe cómo se definen y controlan los objetivos y las responsabilidades a través de objetivos y resultados clave. En particular, los estudios de casos y los recursos de conocimiento del libro ayudan a comprender los métodos y encontrar puntos de partida para la implementación en su propio entorno. Con todo, este es un libro muy práctico que demuestra las posibilidades del compromiso directo.
Imagen por Veinte Veinte Neto
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