10 formas diferentes de pensar de las personas más innovadoras

10 formas diferentes de pensar de las personas más innovadoras

El éxito en cualquier industria tiene que ver con la innovación, la capacidad de generar nuevas ideas, brindar mejores soluciones y ser pionero en nuevos productos. Las personas más exitosas no son solo las personas más trabajadoras, sino también las personas más innovadoras.

Puede apresurarse y dedicar horas interminables cada semana, pero si no estira sus músculos creativos, nunca logrará avances y éxitos.

Desde Edison hasta Branson y Cuban, aquí hay 10 formas diferentes de pensar sobre las personas más innovadoras:

1. Están constantemente buscando patrones

Se llama Apofnia: La capacidad de percibir patrones significativos en datos aleatorios. Si bien esta es una tendencia humana general, es más pronunciada entre los pensadores innovadores.

La búsqueda consciente de patrones dentro de su industria le permitirá descubrir relaciones que otros no pueden. Es una habilidad que te permite «anticiparte» o prever problemas, es una oportunidad para innovar. Los grandes innovadores siempre están buscando cómo encajan los valores atípicos en la imagen.

2. Son muy flojos

Se ha citado a Bill Gates diciendo: «Elijo a una persona perezosa para que haga el trabajo duro. Porque la persona perezosa encontrará una manera fácil de hacerlo». Los innovadores encontrarán la mejor y más eficiente manera de completar un proyecto. Manera simple . Todo se reduce a la eficiencia. Los innovadores se rigen por la frase, «trabaja de manera inteligente, no duro». No solo se esfuerzan por crear los mejores productos, sino que también se esfuerzan por crear la mejor artesanía.

“Todos los grandes pensadores son al principio ridiculizados, al final respetados.” – petirrojo sharma

3. Son obsesivos a la hora de tomar notas

Su mente consciente (memoria de trabajo) solo puede procesar una pequeña porción de información a la vez. Con la cacofonía de las ideas de transmisión, los grandes innovadores son grabadores constantes. Thomas Edison dejó 3.500 cuadernos cuando murió.

Cuando Richard Branson mostró una de sus herramientas comerciales más poderosas, no fue un dispositivo complicado, sino un bloc de notas antiguo con él. Ha estado buscando comentarios de los pasajeros y la tripulación del vuelo y utilizando esa información para innovar.

Las ideas están en todas partes; mientras espera un café o hace las compras, su idea del millón de dólares puede surgir. Mantenga un esquema de sus pensamientos, este será su camino hacia el oro.

4. Predican la perfección pero practican el progreso

El perfeccionismo puede ser paralizante, pero abandonarlo por completo es la puerta a la mediocridad. Los grandes innovadores aún predican y esperan la perfección, pero viven en realidades progresivas. Es un balanceo de péndulo saludable entre los dos. Luchan por los ideales y hacen el trabajo en la realidad. La clave es luchar por la perfección, pero seguir disparando para progresar.

5. Están aliados con el miedo

El fundador de Kidrobot y Ello, Paul Budnitz, descrito como un «genio creativo chiflado», dice que la clave de la innovación es su relación con el miedo:

«Cada uno de mis negocios exitosos se ha enfrentado a la bancarrota, está a punto de perder empleados clave o simplemente va a la quiebra. Pero al darle la bienvenida al miedo, también te beneficias de los beneficios del miedo: mayor conciencia, empatía por las personas con las que trabajas, y un compromiso inquebrantable de sobrevivir a toda costa”.

La gran innovación proviene de trabajar con tu miedo, convirtiéndolo en un aliado en lugar de un enemigo. Piense en ello como una descarga de adrenalina favorable.

6. No esperan a que las cosas se rompan

Ha escuchado el dicho: «Si no está roto, ¿por qué arreglarlo?» Los grandes innovadores no esperan a que las cosas se rompan, siguen arreglando e iterando. La clave para mantenerse en la cima y ser un pionero es seguir el mantra: «Siempre puede ser mejor».

En lugar de esperar a que un problema brinde una solución, los grandes innovadores encuentran formas de garantizar que el problema nunca exista.

7. Entienden el proceso creativo

Preparar, incubar, inspirar, implementar. Estas son las 4 etapas clásicas del proceso creativo. Una de las etapas más críticas, justo antes del momento «eureka», es la «incubación». Los grandes innovadores siempre encuentran nuevas formas de fomentar la creatividad en esta etapa; duchas largas, caminatas por la naturaleza, paradas de manos de yoga.

La incubación es el proceso inconsciente de sintetizar la información que encuentra a través del trabajo consciente. La separación intencional hace que las ideas se «encurten» y luego las soluciones «exploten».

8. Persiguen múltiples corrientes

Elon Musk es dueño de Tesla y Solar City. Por encima de los Mavericks, Mark Cuban tiene demasiados nombres. No se trata solo de maximizar los ingresos, un sello distintivo de un gran innovador es cultivar múltiples intereses. Al igual que el proceso creativo, diferentes intereses y aventuras se superponen y se complementan entre sí.

Darte la oportunidad de emprender múltiples proyectos no solo rompe el cuello de botella psicológico de emprender un solo negocio, sino que amplía tu conocimiento y tu perspicacia general para los negocios.

«Sé diferente, piensa diferente y sé inolvidable. La historia no recuerda lo que se puede olvidar» – Suzy Kasim

9. Tienen una sana arrogancia

Esto puede dar la impresión de arrogancia, pero los grandes innovadores tienen mucha confianza. No es solo una buena autoestima, tiene usos prácticos: cuando Gallup estudia el talento empresarial, descubre que las personas con mucha confianza en sí mismas se desempeñan mejor en situaciones estresantes. Cuando otros ven riesgo, las personas innovadoras y con mucha confianza ven oportunidades; cuando otros ven obstáculos y posibles fracasos, ven victoria.

Una parte clave de la innovación es la implementación: no es el primero en tener la idea, es tener el coraje de ser el primero en tenerla. Una sana arrogancia te dará el coraje para actuar.

10. Aceptan ideas contradictorias

Los grandes innovadores no ven el mundo en blanco y negro. Si bien muchas personas llegan a la conclusión de «uno o el otro», se esfuerzan por ver el «ambos/y». Hubo un tiempo en que los teléfonos celulares solo hacían llamadas y los dispositivos de música solo reproducían música, era «o cualquiera», pero los innovadores ignoraron los límites tradicionales.

El gran novelista estadounidense F. Scott Fitzgerald lo dijo mejor: «La prueba de la inteligencia de primer nivel es la capacidad de recordar dos ideas opuestas al mismo tiempo y aún así mantener su función».

¿Cuál de estas ideas implementarías en tu vida hoy? ¡Me encantaría escuchar sus pensamientos en la sección de comentarios a continuación!

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